от 250000 RUR
Москва
От 3 до 6 лет
Наш клиент – крупная сеть медицинских клиник, предоставляющих качественное медицинское обслуживание, точную диагностику, результативное лечение и высокий уровень сервиса в Москве, Московской области и регионах РФ.
Зона влияния и ответственности:
- Организация и усовершенствование всех HR процессов
- Выстраивание системы мотивации, разработка системы KPI
- Выстраивание систем адаптации, оценки, обучения и развития персонала формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва
- Подбор персонала на позиции различного уровня
- Организация и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры в компании
- Формирование положительного hr-бренда компании, открытой сервисной коммуникации и человекоцентричности
Мы ожидаем:
- Опыт работы на аналогичной позиции в сфере медицины
- Опыт формирования HR процессов с нуля, выстраивания системы мотивации, разработки и внедрения системы KPI
- Опыт подбора кандидатов разных уровней специалистов
- Умение разрабатывать регламенты и оцифровывать процессы, умение работать с целевыми показателями в HR
- Новаторство, стремление находить точки роста через HR ресурсы и из ресурсов создавать капитал
- Легкая коммуникация с людьми, умение выстраивать долгосрочные отношения
Мы предлагаем:
- Работу в крупной, современной, развивающейся сети клиник
- Возможность внедрения своих проектов и инициатив
- Полностью «белая» заработная плата
- Финальный уровень дохода обсуждается индивидуально
- Непосредственное подчинение руководителю компании
- Современный офис в самом центре Москвы
