Начальник СТО

Дата размещения вакансии: 08.04.2025
Работодатель: БийскТрансСервис
Уровень зарплаты:
от 80000 до 80000 RUR
Город:
Бийск
Волочаевская улица 20
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

1. Обеспечивает выполнение плана по прибыли.

2. Планирование показателей автосервиса; финансово-экономический анализ результата работы службы (ежемесячно, еженедельно); выявление и устранение потерь; обеспечение учета и сохранности ТМЦ.

3. Анализ и выработка решений по расширению спектра оказываемых услуг.

4. Определение необходимости, обоснование и реализация инвест-проектов.

5. Обеспечивает работу с клиентами (привлечение новых, проведение переговоров, презентация услуг, заключение договоров, работа с претензиями, система рекомендаций).

6. Ценообразование для внутренних и внешних клиентов.

7. Планирование ППР и ТО внутреннего и внешнего клиента.

8. Определение оптимальной структуры подразделения, распределение функционала.

9. Обеспечение учета и эффективного использования энергоресурсов и ресурсов.

10. Реализация вторсырья (металлы и отработанные смазочные жидкости).

11. Подбор, адаптация, обучение персонала, повышение квалификации, осуществление кадровых перемещений с учетом потенциала сотрудников.

12. Разработка и актуализация мотивации, должностных инструкций для работников.

13. Ежедневные планерки (в автосервисе с внутренним клиентом).

Требования:

1.Высшее или средне-техническое образование по профилю.

2.Опыт работы руководителем с сфере транспорта.

3. Знание устройства грузовых ТС (желательно европейские автомобили) (принципы работы узлов, агрегатов; требования к ремонту и обслуживанию).

4.ПК - офисные программы, интернет, 1С.

5. Успешный опыт продаж будет Вашим преимуществом.

Деловые и личные качества:

1.Системность в работе.

2.Аналитические способности, способность выстраивать конструктивное взаимодействие с подчиненными и со смежными подразделениям.

3.Способность принимать решения и нести за них ответственность.

4.Умение организовать людей и мотивировать их на достижение общих целей.

Условия:

1. График работы 5/2, 8.30-17.00.

2. Трудоустройство по ТК РФ.

3 Корпоративная сотовая связь.

4. Питание 50/50 с работодателем, столовая на территории предприятия.

5. Заработная плата своевременно, оклад +% (при собеседовании).