Ведущий специалист отдела организации закупок и договорной работы

Дата размещения вакансии: 09.04.2025
Работодатель: Югорский фонд капитального ремонта многоквартирных домов
Уровень зарплаты:
от 69000 до 110000 RUR
Город:
Ханты-Мансийск
улица Мира 118
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

1.тОсуществляет подготовку, формирование и согласование документации о закупке:
- на оказание услуг и (или) выполнения работ о капитальный ремонт общего имущества в многоквартирных домах (далее-закупка);
- на поставку товаров (выполнение работ, оказание услуг), в целях выполнения функций, возложенных на Фонд;
- по отбору российских кредитных организаций для открытия счетов Фондом, в том числе:
o разрабатывает проект договора;
o формирует начальную (максимальную) цену закупки;
o формирует описание объекта закупки;
o формирует требования, предъявляемые к участникам закупки;
o формирует порядок оценки участников;
o согласовывает документацию о закупке с заинтересованными структурными подразделениями Фонда в установленном порядке;
o разрабатывает и размещает в единой информационной системе в сфере закупок извещение о проведении закупки (изменении, отмене), документации о закупке, проектов договоров в единой информационной системе в сфере закупок.

2. Подготавливает проекты приказов о составе комиссий по осуществлению закупок.

3. Дает разъяснения положений документации о закупке, результатов определения поставщика (подрядчика, исполнителя), привлекает в случае необходимости структурные подразделения Фонда к подготовке указанных разъяснений, размещает указанные разъяснения в единой информационной системе в сфере закупок.

4. Осуществляет размещение протоколов заседаний комиссии по осуществлению закупок в единой информационной системе в сфере закупок.

5. Осуществляет рассмотрение банковских гарантий, поступивших в качестве обеспечения заявок, исполнения договоров, на соответствие требованиям закупки, законодательства РФ, информирует, в случае отказа Фонда в принятии банковской гарантии, об этом лицо, представившего банковскую гарантию, с указанием причин, послужившим основанием для отказа.

6. Разрабатывает и согласовывает в установленном порядке проекты дополнительных соглашений к договорам, соглашениям.

7. Обеспечивает подписание договоров, дополнительных соглашений к договорам, протоколов разногласий, документов о расторжении поставщиками (подрядчика, исполнителями).

8. Осуществляет рассмотрение предложений поставщиков (подрядчиков, исполнителей) по изменению условий договора, его расторжению, по итогам рассмотрения предложений подготавливает мотивированный отказ в принятии предложений либо документ, изменяющий условия договора.

9. Организует включение в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей), реестр недобросовестных подрядных организаций информации об участниках закупок, уклонившихся от заключения договоров, информации о поставщике (подрядчике, исполнителе) с которым расторгнут договор по решению суда или в связи с односторонним отказом Фонда от исполнения договора.

10. Участвует в рассмотрении дел в федеральной антимонопольной службе, в судебных органах об обжаловании действий (бездействия) Фонда по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

11. Заключает соглашения о погашении задолженности по взносам на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, пеням за несвоевременную и (или) не полную уплату взносов в досудебном порядке.

Требования:

  • Высшее образование по направлению подготовки «Юриспруденция» - ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!
  • Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок.
  • Стаж работы по специальности не менее 1 года.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2, с 09.00 до 18.00 (17.00). Выходные - суббота и воскресенье;
  • Гарантия своевременной выплаты заработной платы;
  • Заработная плата + процент премии (премирование по результатам работы за квартал/год) + материальная помощь к отпуску (в размере двух месячных ФОТ);
  • Оплата проезда к месту проведения отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
  • Возможность регулярно повышать квалификацию.