Ведущий экономист

Дата размещения вакансии: 09.04.2025
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 99000 до 99000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Функциональные обязанности:

  • формирование проектов бюджетов по перевозочным видам деятельности, по прочим видам деятельности, по инвестициям, нормативно-целевому бюджету и формирование отчетности по их исполнению;
  • планирование и проведение комплексного анализа исполнения нормативно-целевого бюджета в части затрат;
  • формирование, актуализация и контроль АС СПОД;
  • обработка первичных учетных документов от сторонних организаций в программе ЕК АСУФР;
  • контроль правильности отнесения расходов на статьи и счета бухгалтерского учета;
  • введение в программу АСУ Договоры ЦСС ожидаемых данных, фактических данных за месяц (расходы по всем видам деятельности, в т.ч. бездоговорные), анализ отклонений;
  • планирование норматива по расчетам с прочими дебиторами (ущербы, путевки, хоз. нужды, командировки, обучение, плата за негативное воздействие), анализ и отчет по Форме 5;
  • контроль за состоянием кредиторской задолженности в пределах нормативных уровней, ежемесячное предоставление отчета по оперативным данным выполнения НУ КЗ и ДЗ;
  • выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных в программах ЕК АСУФР, АСУ Договоры ЦСС, АСБУ НЦБ, АС СПОД, АС Договоры по кругу своих должностных обязанностей.

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы от 1 года по профилю деятельности.

УСЛОВИЯ:

  • оформление по ТК РФ;
  • стабильная заработная плата;
  • ежегодная индексация оплаты труда;
  • график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
  • возможности для профессионального развития и карьерного роста.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
  • негосударственное пенсионное обеспечение;
  • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.