Главный менеджер по техническим проектам развития

Быстринский ГОК – один из крупнейших в мире горно-металлургический Greenfield проектов и один из крупнейших работодателей Забайкальского края. Мы современное высокотехнологичное предприятие которое ведет добычу руды открытым способом и производит медный, железорудный и золотосодержащий концентраты.

Мы ставим перед собой амбициозные задачи по дальнейшему расширению производства, строительству новых активов и развитию минерально-сырьевой базы

Мы в поиске эксперта на открытую роль – Главный менеджер по техническим проектам развития.

Зона ответственности:

• Разработка проектов развития от этапа идеи до защиты на инвестиционном комитете и передачи на стадию РД
• Руководство кросс-функциональными командами, координация работ с внешними подрядчиками и консультантами, организация предпроектных обследований и работ, самостоятельная проработка отдельных направлений, контроль за всеми аспектами проекта
• Пополнение воронки стратегических инициатив и операционных проектов, поиск и анализ перспективных инвестиционных идей и предложений по улучшению технологических процессов
• Экспертная работа по всем аспектам операционной деятельности Компании отрасли горной добычи и обогащения
• Подготовка материалов для топ-менеджмента, решение аналитических задач и осуществление экспертной поддержки по всем аспектам деятельности

Для нас важны:

• Практический опыт работы в области управления техническими проектами в горнодобывающей отрасли, металлургии (преимущественно в сфере обогащения полезных ископаемых)
• Навыки руководства кросс-функциональными командами
• Знание технологии обогащения и производственных цепочек
• Продвинутое владение MS Excel и MS PowerPoint
• Хорошие коммуникативные навыки, умение структурированно аргументировать и представлять свою позицию

Мы предлагаем:

• График работы 5\2, удаленка или офис в Москва Сити + командировки на территории Забайкальского края
• Официальное трудоустройство, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней
• Стабильная заработная + прозрачная система премирования + ежегодная индексация
• Корпоративные льготы: ДМС со стоматологией, материальная помощь сотрудникам, подарки детям, путевки в санатории и детские лагеря, компенсация проезда до места отдыха

Во время командировок:

• Питание за счет компании в столовых с разнообразным меню
• Проживание в вахтовом поселке с развитой инфраструктурой: магазин с продуктами питания и бытовыми товарами, бесплатный Wi-Fi, два спортзала, тренажерный зал с инструктором по спорту, футбольное / баскетбольное / волейбольное поле, экотропа, сауны, бильярд, фотарий
• Размещение до 2-х человек в комнате в современном общежитии: санузел и душ на одну комнату, ТВ с кабельным телевидением, комнаты для приема пищи, отдыха, стирки
• Полное обеспечение рабочей формой, обувью и СИЗ
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное, высокотехнологическое оборудование и инновационные технологии
• Корпоративные программы для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации, система поощрения сотрудников
• Спортивные и культурные мероприятия: спартакиады, марафоны, интеллектуальные игры, праздники
• Большой выбор корпоративных сообществ по интересам: волонтерство, улучшение бизнес-процессов, программа для начинающих специалистов, спорт