Красноармейский переулок 3А
Обязанности:
1. Поиск и подбор массового персонала и специалистов в RCC Воронеж, Нижний Новгород, Новосибирск.
2. Проведение оценки кандидтов.
3. Использование AI технологий в рекрутменте (видео-интервью, чат-боты).
4. Организация интервью с нанимающим менеджером.
5. Помощь менеджерам в предостовлении обратной связи сотрудникам.
6. Ведение рекрутмент процесса в CRM-системе.
Требования:
1. Высшее, среднее-специальное образование.
2. Грамотная речь.
3. Развитые коммуникативные навыки.
4. Уверенный пользователь MS Office.
5. Желание развиваться в HR.
6. Опыт работе в колл-центрах, в рекрутменте, в отделе по работе с клиентами предпочтителен.
Условия:
1. Работа в компании, с развитыми корпоративными ценностями.
2. Соблюдение ТК РФ в полном объеме («белая» заработная плата).
3. Возможности профессионального и карьерного роста.
