Специалист по внедрению новых технологий (обогащение) и анализу данных

Дата размещения вакансии: 10.04.2025
Работодатель: Полюс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
улица Маерчака 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Ответственность за своевременную подготовку и качество исходных данных для обучения геолого-металлургических моделей для браунфилд проектов на этапах первичной разработки геолого-металлургических моделей и их последующей доработки с повышением точности прогноза результатов переработки руд;
  • Ответственность за своевременную подготовку и качество исходных данных для обучения первичных геолого-металлургических моделей для гринфилд проектов;
  • Компиляция и экспертиза ранее выполненных исследований, выявление недостающих для построения геолого-металлургических моделей информацию;
  • Оценка эффективности применения данных геолого-металлургических моделей на предприятии;
  • Анализ соответствия работы ЗИФ и прогнозируемых технологических показателей;
  • Формирование централизованного хранилища статистической информации по каждой ЗИФ Компании;
  • Применение методов статистических расчетов, включая построение алгоритмов и подходов машинного обучения, таких как линейная регрессия и прогнозирование;
  • Формирование отчетности по анализу данных за выделенный период работы ЗИФ;
  • Подготовка промежуточной и итоговой отчетности по своему направлению;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями в рамках выполнения геолого-металлургического картирования (обмен информацией, консультации, обсуждения, выработка совместных решений);
  • Подготовка презентаций для обсуждения результатов выполнения геолого-металлургических программ.

Требования:

  • Наличие высшего образования по специальности "Обогащение полезных ископаемых" или "Металлургия";
  • Опыт работы на аналогичной должности.

Условия:

  • Бессрочный трудовой договор;
  • Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев, компенсация проезда к месту отпуска;
  • Годовой бонус и ежегодная индексация зарплаты;
  • Релокационный пакет для иногородних кандидатов;
  • Современный офис, корпоративное питание, зоны отдыха и кофе-зоны.