Территориальный руководитель отдела развития продаж по ЮФО

Дата размещения вакансии: 13.04.2025
Работодатель: Полное товарищество Ес Холдинг и Компания
Уровень зарплаты:
от 150000 до 200000 RUR
Город:
Симферополь
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Территориальный руководитель отдела развития

ЗП 150 000 руб. + KPI

«Техноуспех» — технологичная компания с ежегодным кратным ростом, основанная в 2002 году. Мы являемся широкопрофильным дистрибьютором IT-оборудования и бытовой техники. В нашей команде более 500 человек по всей стране.

Оборот по итогам 2024 года — 17+ млрд. руб.

Делаем жизнь людей ярче, улучшая их быт!

**Обязательно дочитай вакансию до конца.

Мы ежегодно растём и готовы взять в команду нового сотрудника на должность Территориального руководителя отдела развития!

Вам вакансия подходит, если:

  • Вы ранее работали территориальным руководителем, супервайзером;
  • Имеете навыки эффективного управления командой торговых представителей;
  • Ориентированы на результат, проактивны, умеете находить нестандартные решения;
  • Имеете сильные лидерские качества, активную жизненную позицию, желание расти и развиваться;
  • Готовы к командировкам по ЮФО, НСРФ.

Что необходимо будет делать:

  • Организация и координация работы торговых представителей;
  • Формирование команды, выстраивание внутренних процессов, построение стратегии работы отдела развития;
  • Лидогенерация новых клиентов, развитие потенциала действующих;
  • Анализ KPI, работа с показателями, обучение и развитие команды;
  • Ведение отчетности.

Условия, почему с нами Круто работать:

  • Оклад 150 000 руб. + KPI;
  • Средний доход от 200 000 в месяц (верхней планки нет!);
  • Каждый сотрудник получает дополнительную премию из "Фонда роста прибыли компании";
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 9.00 - 18.00 (Сб, Вс - выходной);
  • Молодой и дружный, позитивный, сплоченный коллектив;
  • Есть возможность выиграть iPhone 16, путешествие в Дубае и др. страны, а также много ценных призов.

Приятные Бонусы для сотрудников:

  • Всем сотрудникам оптовые скидки на 100.000 наименований товаров;
  • Компания оплачивает 50% стоимости на прохождение любых тренингов;
  • Для сотрудников действует свободный стиль одежды;
  • Подарки детям сотрудников;
  • Поздравления с Днём рождения, а также материальная помощь на рождение детей;
  • Участие в ярких корпоративах всего Холдинга.

Ждём Ваших резюме!