Специалист по кадровому администрированию и охране труда

Дата размещения вакансии: 14.04.2025
Работодатель: Суши-Маркет
Уровень зарплаты:
от 57000 до 57000 RUR
Город:
Омск
набережная Тухачевского 16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В компанию «Суши-Маркет» требуется специалист по кадровому администрированию и охране труда.

Условия:

  • Комфортный современный офис в центре города: ул. Набережная Тухачевского, 16 (ост. Библиотека им. А. С. Пушкина);
  • Официальное трудоустройство;
  • Полностью «белая» заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • График работы: 5/2 (ПН-ПТ) с 08:00 до 17:00 ч;
  • Экологичный и доброжелательный коллектив подразделения, состоящий из 6 сотрудников;
  • Введение в новую должность и поддержка в период адаптации;
  • Корпоративное обучение и условия для развития.

Требования:

  • Опыт работы в области кадрового администрирования и охраны труда;
  • Опыт работы в программе 1С 8.3, Microsoft Excel (сводные таблицы, формулы);
  • Знание трудового законодательства;
  • Опыт сбора документов и подготовки ответов в контролирующие органы по запросам;
  • Навыки оформления всех видов кадровых операций, табеля учета рабочего времени;
  • Опыт кадрового сопровождения нескольких подразделений одновременно;
  • Опыт работы с иностранными гражданами (желателен, но не обязателен).

Обязанности:

  • Оформление кадровых документов (приказы о приеме, увольнении, переводе, отпусках, командировках и др.);
  • Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений и иных документов в соответствии с ТК РФ;
  • Формирование, ведение и актуализация личных дел сотрудников, электронных и бумажных кадровых баз, формирование архива;
  • Подготовка отчетности в ПФР, ФСС, налоговую инспекцию и другие контролирующие органы;
  • Проверка и корректировка табелей учета рабочего времени;
  • Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления зарплаты, больничных, отпускных, пособий и иных выплат;
  • Консультирование и оперативное сопровождение по кадровым вопросам вверенных подразделений;
  • Контроль и сверка приказов по личному составу, подготовка кадровых и архивных справок;
  • Обеспечение соблюдения норм охраны труда, организация и проведение инструктажей, ведение журналов учета инструктажей, расследование несчастных случаев.