О компании
Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. С начала своей деятельности в 2004 году компания построила более 2 млн м2 жилья и в настоящее время реализует проекты в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московской области.
Брусника включена в перечень системообразующих предприятий России. Возглавляет рейтинг ЕРЗ по потребительским качествам объектов. Обладает первым в РФ международным сертификатом BREEAM уровня excellent (в жилом секторе). Все проекты компании реализуются с применением эскроу-счетов.
Кого ищем
Брусника в поисках специалиста, который разбирается в инженерии ОВиК в жилых домах. Он умеет найти и обосновать рациональное решение и внедрить его в строительстве.
Что делать
-
Разработка принципиальных схем для устройства систем вентиляции, кондиционирования жилых зданий;
-
Обновление текущих стандартов;
-
Аналитика существующих решений на масштабирование в проектах компании;
-
Сравнение решений от поставщиков и разработчиков инженерного оборудования;
-
Защита и обоснование предлагаемых решений;
-
Описание результата изысканий в виде технического задания для генпроектировщика.
Что нужно
- Опыт инженера проектирования ОВиК в строительной \ производственной компании;
- Понимание технологии строительства жилых зданий.
- Понимание проектирования ОВиК и общестроительных технологий.
- Опыт работы с основными метриками по качеству.
- Понимание методологии ведения проектов по качеству.
- Опыт разработки стандартов и технических решений.
- Знание СНиП, ГОСТ, ТУ, технологий проведения монтажных работ.
- Ориентация на долгосрочное сотрудничество, командную работу;
- Высокоразвитые коммуникативные навыки , в том числе убеждения и аргументации.
Что по условиям
- Работа в федеральной компании;
-
Офисы в центре города с современной инфраструктурой и комфортными условиями для ежедневной работы;
-
Профессиональный опыт, обучение навыкам менеджмента, отраслевые программы и обмен опытом, формирование насмотренности и культуры мировосприятия;
-
Руководители ключевых подразделений – эксперты рынка и отрасли, спикеры крупных мероприятий, лидеры мнений;
-
Доход на основе мониторинга финансовых показателей отрасли, возможность обучаться и посещать профильные мероприятия.
