Тюмень
Обязанности:
- Принимать участие в формировании потребности в МТР и оборудовании в соответствии с нуждами производства с учетом имеющихся запасов.
- Принимать участие в формировании технических заданий и опросных листов на поставляемую продукцию.
- Участвовать в формировании нормативных запасов МТР в рамках своих компетенций.
- Участвовать в вовлечении МТР в производство в рамках компетенции.
- Принимать участие в формировании и обновлении страховых запасов материально-технических ресурсов в рамках компетенции.
- Контролировать вовлечение низкоэффективных запасов.
- В соответствии с планом вывоза МТР ежедневно/по мере необходимости в ИС SAP формировать заказы на перемещение товарно-материальных ценностей (далее ТМЦ) с центрального склада на приобъектный либо подотчет МОЛ при отсутствии приобъектных складов.
- Ежемесячно проводить анализ запасов на складах МОЛ. В случае выявления МТР, хранящихся более 1,5 месяцев, совместно с МОЛом составлять мероприятия по дальнейшему вовлечению МТР в производство. В случае не востребованности МТР в производственной деятельности структурного подразделения подготовка служебной записки об организации возврата МТР с приобъектного склада на центральный склад для дальнейшего перераспределения под другие мероприятия, либо перевода в категорию «Свободный запас».
- Совместно с МОЛами проводить анализ МТР хранящихся на складе логистического оператора по направлению служб главных специалистов, с составлением ежемесячных мероприятий по дальнейшему использованию МТР и сроков вовлечение в производство.
Отслеживать движения бригад бурения, текущего, капитального ремонта скважин (ТКРС) для своевременного обеспечения завозов-вывозов насосно-компрессорных труб (НКТ) и элементы трубной колонны, согласно заявкам, на кустовые площадки при проведении освоений и ремонтов скважин. - Планировать и заявлять специальную технику кран, площадка для выполнения заявок по завозу, вывозу насосно-компрессорных труб (НКТ) и элементы трубной колонны.
Руководить погрузочно-разгрузочными работами (далее ПРР) в соответствии с правилами безопасности. - Разрабатывать схемы строповки, технологические карты, проекты производства работ кранами.
- Оформлять сопроводительную документацию товарно-транспортные накладные (далее ТТН), акт приема-передачи, паспорта на оборудование.
- Формировать подвески насосно-компрессорных труб (НКТ) согласно картам спуска c учетом подвесных, подгоночных патрубков и переводников, завоз, вывоз насосно-компрессорных труб (НКТ), патрубков, переводников на кустовые площадки и передача материально-ответственным лицам (МОЛ) подрядчика по бурению и текущему, капитальному ремонту скважин (ТКРС).
- Вести архив технической документации (паспорта подвесок насосно-компрессорных труб НКТ, сертификаты на насосно-компрессорные трубы НКТ, патрубки, переводники, муфты-воронки).
- Контролировать заполнение технической документации со стороны подрядчиков по бурению и текущему, капитальному ремонту скважин (ТКРС): паспорта на подвески насосно-компрессорных труб (НКТ), акты замера насосно-компрессорных труб (НКТ), меры насосно-компрессорных труб (НКТ), акты осмотра насосно-компрессорных труб (НКТ) при подъеме, акты на разбраковку насосно-компрессорных труб (НКТ).
- Обеспечивать учет насосно-компрессорных труб (НКТ) в программном продукте SAP «Учет НКТ» по месту нахождения (в скважинах, на поверхности), по состояниям (новые, б/у, ожидание ремонта). Отслеживать наработку и количество спускоподъемных операций подвесок насосно-компрессорных труб (НКТ).
- Обеспечивать учет подвесных, подгоночных патрубков и переводников насосно-компрессорных труб (НКТ) в программе Excel. Отслеживать наработку и количество спускоподъемных операций.
- Формировать ежемесячную отчетность насосно-компрессорных труб (НКТ) по формам Ш-01.11.02-27 и Ш-01.11.02-28, согласовывать и отправлять шаблоны в корпоративный центр в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным.
- Не допускать простоев бригад бурения и текущего, капитального ремонта скважин (ПКРС) по причине не своевременного завоза/вывоза фондовой насосно-компрессорной трубы (НКТ).
- Анализировать качество поставляемых насосно-компрессорных труб (НКТ) и элементы трубной колонны, условия их хранения и эксплуатации.
- Участвовать в проведении расследований инцидентов с насосно-компрессорными трубами (НКТ).
- Руководствоваться действующей нормативно-методической документацией «Ремонт, отбраковка и списание насосно-компрессорных труб», «Оборот насосно-компрессорных труб», «Требования по эксплуатации и спускоподъемным операциям насосно-компрессорных труб» и другой актуальной документацией по направлению деятельности.
- Содержать эксплуатируемое оборудование в технически исправном состоянии.
- Подготавливать первичные документы для постановки оборудования на баланс предприятия.
- Проводить своевременное списание элементы трубной колонны, насосно-компрессорных труб (НКТ).
- Участвовать в формирование программ материально-технического обеспечения (по направлению деятельности) в разрезе ремонтно-эксплуатационные нужды (далее РЭН) подразделения в горизонте до трех лет.
- Контролировать наличие запасов насосно-компрессорных труб (НКТ), патрубков насосно-компрессорных труб (НКТ), переводников насосно-компрессорных труб (НКТ) на складах, вовлечение их в производство на объектах.
- Рассчитывать и согласовывать нормативы страхового запаса насосно-компрессорных труб (НКТ), патрубков насосно-компрессорных труб (НКТ), переводников насосно-компрессорных труб (НКТ) в подразделение.
- Предоставлять приходно-расходные документы перед началом проведения инвентаризации.
- Предоставлять информацию и техническую документацию для формирования перечней ОКОФ.
Требования:
- Профессиональное образование: имеющий высшее профессиональное образование по направлению деятельности
- Дополнительное профессиональное образование и обучение: без требований к дополнительному образованию
- Разбирается в нормативной технической документации по своему направлению
Опыт работы по специальности: имеющий опыт работы от года до 3-х лет - Умение на уровне пользователя работать в ПО: Р7 , SAP (MTO)
Условия:
- Вахта (30/30) в Иркутской области
- ДМС программа, страхование жизнии;
- Корпоративное обучение и развитие
- Рост в периметре компании