Менеджер отдела продаж

Дата размещения вакансии: 16.04.2025
Работодатель: Балуева Анна Евгеньевна
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания – Загородный клуб "ОЗЕРО"

Загородный клуб "ОЗЕРО" с дизайнерскими домами на берегу озера Плещеева г. Переславль-Залесский.

Адрес: Ярославская область, Переславль-Залесский муниципальный округ, село Городище, Садовая улица

Требуемый опыт работы: от 3 лет

Полный день, график работы 2/2, удаленный формат

Обязанности

–Телефонные переговоры и коммуникация с клиентами;

–Ведение входящих и исходящих звонков, консультации клиентов о наличии мест, услугах и дополнительных возможностях;

– Ведение переписки с клиентами через корпоративные каналы связи;

– Организация и оформление бронирования и дополнительных услуг в системе;

– Отправка ссылок на оплату и контроль поступления денежных средств, оперативное реагирование на срочные заявки;

– Работа с постоянными клиентами (обратная связь, предложения повторного посещения, спец. предложений и скидок)

– Развитие клиентской базы поддержание партнерских отношений с клиентами

Требования

– Общий опыт работы в продажах – от 3 лет; опыт телефонных продаж – от 1 года;

– Релевантный опыт работы в гостиничном бизнесе или сфере обслуживания;

– Грамотная устная и письменная речь;

– Знание психологии и принципов продаж;

– Знание техник мотивации клиентов и этики делового общения;

– Опыт работы с amoCRM является преимуществом;

– Личностные качества: коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость, умение работать с возражениями, способность находить индивидуальный подход к каждому клиенту.

Условия

- Доход в месяц, с учетом мотивации (Fix + KPI) составляет 70 тыс. руб. на руки;

- График работы 2/2;

- Удаленный полный рабочий день с 09:00 до 21:00 (обязательное присутствие за ПК в период с 09:00 до 18:00, далее – дежурство на телефоне до 21:00);

- Официальное оформление по ТК РФ, после прохождения испытательного срока (1 месяц);

- Стабильный доход, выплаты 2 раза в месяц;

- Настроенная система обучения и адаптации на новом рабочем месте;

- Предоставление корпоративной связи;

- Перспектива профессионального и карьерного роста;

- Работа в развивающейся компании, в дружном рабочем коллективе.