Машинист тепловоза

Дата размещения вакансии: 17.04.2025
Работодатель: ЭКСПРЕСС
Уровень зарплаты:
от 65000 до 85000 RUR
Город:
Саратов
улица Осипенко 11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия компании АО "РН-ТРАНС"

АО "РН-Транс" в г. Новокуйбышевске. Основная деятельность: Организация транспортировки нефти, нефтепродуктов по территории РФ и на экспорт.

Обязанности:

  • Осуществление маневровой работы на железнодорожных путях необщего и общего пользования.
  • Приемка и сдача тепловоза: осмотр, проверка действия основных агрегатов, узлов, систем, электрического, механического, тормозного и вспомогательного оборудования, контрольно-измерительных приборов, оборудования радиосвязи и устройств подачи песка.
  • Контроль над правильностью сцепления тепловоза с первым вагоном состава и соединением воздушных рукавов, а также открытие концевых кранов между ними.
  • Наблюдение за свободностью железнодорожного пути, встречных поездов, правильностью приготовления маршрута, показанием сигналов светофоров, сигнальных знаков, указателей в процессе движения поезда, сигналов, подаваемых работниками железнодорожного транспорта, повторение их с помощником машиниста и выполнение их.
  • Проверка состояния механической части тепловоза, буксовых узлов, колесных пар во время стоянки тепловоза при отсутствии маневровой работы.

Требования:

  • Основные программы среднего общего образования, основные программы профессионального обучения – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих.
  • Среднее профессиональное образование (железнодорожное).
  • Наличие свидетельства на право управления тепловозом формы ТУ-123.
  • Опыт работы не менее 2-х лет.

Условия:

  • Вахтовый метод 2 недели/ 2 недели с чередованием дневная смена/ ночная смена.
  • Сменный график работы: дневные и ночные смены.
  • Отпуск 28 + 7 кал. дней.
  • Выдача спецодежды, СИЗ.
  • Стабильная заработная плата, ежемесячно 25 и 10 числа.
  • Ежемесячное и годовое (10% от годового дохода) премирование.
  • Премирование ко Дню нефтяника, к Юбилею предприятия.
  • Страхование работников (ДМС, НС).
  • Материальная помощь при создании семьи и рождении детей.
  • Отдых в санаториях по всей стране.
  • Летние оздоровительные лагеря для детей.
  • Корпоративная пенсия.
  • Компенсация абонементов в спортивный зал, бассейн (оплата фитнеса).