Москва
Задачи, которые вам предстоит решать:
- Методологическая поддержка сотрудников при работе в рамках процессов ИТ подразделения в соответствии с процессной документацией;
- Измерение производительности процессов, соотношений качество/стоимость;
- Изменение и развитие процессной документации (инструкции, регламенты и т.д. описывающие процессы), в том числе в продуктах стека Atlassian;
- Осуществление поддержки пользователей в рамках сопровождения продуктов стека Atlassian;
- Обеспечение актуальности, наглядности и своевременности отчетов по процессам в ИТ;
- Выполнение пользовательских запросов по продуктам стека Atlassian;
- Синхронизация и координация действий между участниками процессов;
- Разработка новых, сопровождение существующих процессных отчётов;
- Организация и ведение документооборота по процессам;
- Консультирование участников процессов ИТ;
- Ведение процессной документации, инструкций, схем процессов.
Для нас важно:
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности в ИТ-подразделениях, поддерживающих корпоративные или публичные ИТ-сервисы: от 2-х лет;
- Опыт методологического сопровождения и поддержания процессов ITSM, включая самостоятельное ведение проекта;
- Опыт внедрения в процессы гибких методологий и методологий ITSM Опыт документирования процессов в нотации BPMN 2.0;
- Опыт работы и отличное знание продуктов Atlassian;
- Знание и опыт применения методологий ITSM, знание ITIL 4;
- Клиентоориентированость;
- Навыки ведения деловой переписки;
- Навыки подготовки презентаций и презентационных материалов;
- Обязательность, ответственность, аккуратность, коммуникабельность;
- Способность действовать самостоятельно, умение работать в многозадачном режиме;
- Английский: чтение профильной литературы и ведение переписки.
Мы предлагаем:
- Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких;
- Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов;
- Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани;
- Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей;
- Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review;
- Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы;
- Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом;
- Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе;
- Аккредитованая ИТ-компания.