Менеджер маркетплейсов Wildberries / Ozon

Дата размещения вакансии: 18.04.2025
Работодатель: Активный отдых
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
улица Ватутина 61
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"Активный отдых" – это динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на продаже товаров для охоты, рыбалки, туризма и техники для активного отдыха ведущих российских и зарубежных производителей.

Для развития направлений маркетплейсов WB и Ozon ищем амбициозного, ответственного и нацеленного на результат менеджера. С перспективой дальнейшего роста и развития в компании.

Задачи:

  • Ведение карточек товаров: создание, заполнение, SEO-оптимизация;
  • Расчет поставок, контроль остатков;
  • Ответы на отзывы и вопросы клиентов;
  • Постановка ТЗ для фотографов/дизайнеров;
  • Анализ цен, просчет акций: согласование цен с руководством;
  • Разработка и реализация стратегии продвижения в ТОП (реклама внешняя/внутренняя и т.д.);
  • Мониторинг категорий, ключевых запросов и позиций по ним;
  • Мониторинг изменений правил работы маркетплейсов;
  • Исследование рынка, анализ конкурентов и их методов продвижения, разработка решений для укрепления позиций бренда;
  • Подготовка отчетов о проделанной работе.

Требования:

  • Опыт работы с маркетплейсами обязателен;
  • Уверенный пользователь ПК - Excel (Сводные таблицы, ВПР);
  • Энергичность, грамотность, ответственность, высокий уровень самоорганизации;
  • Навык выведения позиций на первые страницы (наличие успешного опыта);
  • Опыт работы с аналитическими программами;
  • Знаниe метрик: ДРP, CРА, СТR и т.д. и понимание, как на ниx влиять.

Будет преимуществом:

  • Опыт в построении бизнес-процессов;
  • Опыт работы руководителем отдела маркетплейсов;
  • Знание систем Power BI (или аналогичных программ для аналитики).

Условия:

  • Достойный доход: оклад + % от выручки;
  • Комфортный офис;
  • Корпоративные скидки на товары наших магазинов;
  • График работы 5/2 с 9 до 18;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Формат работы: офис/гибрид (обсуждается индивидуально).