Обязанности:
-
Самостоятельно выполнять работы по одному из направлений по поверке/калибровке СИ:
-
давления и вакуумных измерений;
-
электротехнических и магнитных величин;
-
теплофизических и температурных величин;
-
элементов измерительных систем и измерительных каналов.
-
-
Самостоятельно оформлять результаты поверки и калибровки СИ;
-
Передавать результаты поверки в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений;
-
Принимать участие в подготовке и проведении подтверждения компетентности, в том числе аккредитации, в области обеспечения единства измерений в соответствующих видах метрологической деятельности АО «Атомтехэнерго»;
-
Выполнять процедуры системы менеджмента качества в области обеспечения единства измерений.
Требования:
-
Высшее (профильное) образование в сфере «Обеспечения единства измерений» или высшее (непрофильное) образование и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки в сфере «Обеспечения единства измерений»;
-
Знание законодательных, нормативных правовых актов в обеспечении единства измерений и методических документов;
-
Готовность к обучению и развитию своих профессиональных компетенций;
-
Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel)
Условия:
-
Место работы – филиал в Республике Бангладеш АО "Атомтехэнерго" Срок трудовой договор - на срок от 12 месяцев по согласованию с работодателем;
-
В перспективе – перевод для выполнения работ на АЭС «Пакш» (Венгрия), АЭС «Эль-Дабаа» (Египет).
-
Заработная плата – по результатам собеседования, при выполнении работ за рубежом заработная плата от 115 тыс. руб. в зависимости от срока и страны релокации (условия обсуждаются индивидуально) в контракте;
-
Годовая премия по результатам выполнения установленных показателей (КПЭ);
-
Ежегодная индексация заработной платы;
-
Регулярное обучение, повышение и поддержание квалификации за счет средств работодателя;
-
Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
-
Обеспечение комфортным жильем при командировании и выплата повышенного размера суточных;
-
Добровольное медицинское страхование;
-
Страхование от несчастных случаев и болезней;
-
Культурные и спортивные мероприятия, частичная компенсация за занятия спортом.
-
Негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование пенсионного обеспечения работников);
-
Материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка, компенсация затрат на содержание ребенка в детских садах и др. случаях;
-
Постоянное жилье: предоставление беспроцентной ссуды на первоначальный взнос по ипотечному кредитованию + частичная компенсация % по ипотечному кредитованию для молодых работников.
