Что нужно делать:
- Поиск кандидатов на вакансию Временный формальный учредитель компании
- Размещение объявлений на сайтах, в чатах на форумах
- Проведение первичных интервью
-Ведение базы откликов и отчётности
Кого мы ищем:
-Опыт в рекрутинге не важен
- Самостоятельность, ответственность, внутренняя мотивация
- Отличные коммуникативные навыки
-Умение работать с большим количеством информации
- Будет плюсом :Опыт подбора в сфере продаж, юриспруденции, консалтинга
( подбор кандидатов на должность формального директора)
Что предлагаем:
-Удалённая работа из любой точки мира
- Гибкий график
- Высокий доход - от 100.000
- Профессиональный рост вместе с компанией
-Поддержка, обучение и понятные процессы
- Работа в дружной команде с амбициозными целями
-Перспектива занять руководящую позицию в HR -отделе
