Обязанности:
-
расчет плана, составление прогноза и анализ исполнения ФОТ (месяц, квартал, год), расчет численности работников с учетом потребности на основании данных по загрузке Курортного комплекса;
-
расчет суммы вознаграждения по договорам оказания услуг;
-
разработка положений и ЛНА, регламентирующих оплату труда работников;
-
составление отчетности, в том числе отправка отчетов в Росстат
-
составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы;
Требования:
-
знание 1С ЗУП, MS Excel, MS Word, ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде, опыт работы в санаторно-курортной отрасли является приоритетным, обязателен опыт работы в должности экономиста по труду не менее 3 лет.
Обязательная стажировка кандидата (по результатам собеседования) – 5 дней.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;
- Своевременную выплату заработной платы, а также дополнительное материальное стимулирование работников в виде выплат премии (ежемесячная, за интенсивность работы в высокий сезон);
- Надбавка за стаж работы в Курортном комплексе;
- Льготное медобслуживание;
- Льготное питание в рабочей столовой;
- Бесплатная доставка персонала на комфортабельном автобусе из г. Геленджика и г. Новороссийска.
- Полный рабочий день на территории работодателя.
