Менеджер по работе с дебиторской задолженностью

Менеджер по работе с дебиторской задолженностью.

Юридическое бюро РАПИД ПРАВО.

Основатель и руководитель - Максим Молодкин.

Ищем сильного менеджера по работе с дебиторской задолженностью в солидное юридическое бюро.

ЮБ РАПИД ПРАВО - честное бюро с сильными профессионалами, занимает 29 место из более чем 1500 юридических компании России по версии LawBusinessGroup.
Мы никогда не обманываем клиентов, бьемся за них в судах как за самих себя. Честь адвоката для нас не пустой звук.

— Опыт юридической практики – 18 лет.
— Почти 4 000 выигранных дел, из которых 800 победных судебных решений нашего бюро – опубликовано в СМИ.
— В нашей команде 20 человек.
— 500+ обращений в бюро каждый месяц.
— 100+ встреч в бюро с потенциальными клиентами каждый месяц.

Что нужно делать?

- Нужно выставлять клиентам счета и ссылки на оплату услуг компании по тарифу с рассрочкой, звонить клиентам с проблемами по оплате - консультировать и знать закон НЕ надо - нужно только обсуждать вопрос оплаты наших услуг по договору, помогать собраться клиенту с мыслями, подсказать варианты, где можно было бы взять деньги для оплаты наших услуг, пробовать закрывать рассрочку раньше срока по договору и т.п., вести учет плана по выручке в нашей таблице.

Мы с клиентами выстраиваем доверительные отношения и предоставляем внутренние небанковские рассрочки, и сбор и контроль оплат для нас является в этой связи задачей, которая требует концентрированного подхода специалиста.

- Выслушать, выявить истинную боль и постараться ее решить так, чтобы клиент ЗАХОТЕЛ сам оплатить наши услуги.

Что мы даем:

— Заработная плата от 65 000 (при выполнении плана на 80%) до 90 000 рублей в месяц (при выполнении плана на 100%). При перевыполнении плана предусмотрены дополнительные бонусы от суммы превышения плана.
— Ежеквартальные премии за стабильную работу – 30-45 тысяч рублей.
— Годовая премия при стабильном результате - 30-45 тысяч рублей.
— Первый отпуск доступен уже через 3 месяца работы.
— Отпуска в обязательном порядке минимум дважды в год.
— Отпуска и больничные - оплачиваются.
— Предусмотрены высокие скидки для сотрудников на услуги бюро.

Сформированное обучение по продукту, регламентам, скриптам. Мы точно знаем, как и что нужно делать для достижения планового и сверхпланового показателя. Мы уже это делаем, и все инструменты проверены.

Обеспечиваем актуальными обучающими материалами и платными тренингами за счет компании (курсы Локтева, Голицына, Шевелева, LBG и другие), участие в конференциях и оплата курсов повышения квалификации.
Своя онлайн-школа с постоянной обновляющейся обучающей программой по продажам, куратором и наставником.

Карьерный рост как по вертикали:
— старший менеджер с доходом от 100 000 руб.,
— руководитель отдела с доходом от 120 000 руб.,
так и по горизонтали:
— менеджер в отделе продаж услуг бюро, отдел контроля качества, отдел сопровождения клиентов, отдел маркетинга, отдел найма, юридический отдел.

Мы находимся в центре Санкт-Петербурга рядом с метро Гостиный двор. Удаленные сотрудники нашей команды - в разных регионах страны.
Мы - дружная команда ответственных специалистов, постоянно повышающих уровень квалификации.

Насыщенная корпоративная жизнь. Мероприятия раз в квартал: пикники на природе, походы в театр, совместное общение в кафе/ресторанах, квесты, экскурсии. Собираемся всей командой, включая удаленщиков.

Пропагандируем баланс между личной жизнью и работой – семья и личная жизнь должна радовать и не приноситься в жертву карьере. Сверхурочная работа не приветствуется, но само собой вознаграждается и уважается.
Мы ценим каждого члена команды, даем публичное признание по достижениям и всегда отмечаем позитивный личностный рост.
Нам важно достигать цели компании одновременно с достижением личных цели наших ребят.

Наши цели – счастливый клиент, выигранное дело, довольная команда.
Наши ценности – оказание правовых услуг высочайшего уровня, порядочность, честность, скорость победы в деле, теплая и добрая атмосфера в офисе, высокий доход наших людей в команде.

Достигаем цели быстрее конкурентов за счет собственной уникальной технологии ведения судебных дел.

Кто нам нужен: