Контент-менеджер

Demis Group — одна из ведущих компаний на российском digital-рынке. Начав как небольшое SEO-агентство, сегодня мы являемся локомотивом, тянущим вперед всю отрасль. Наши спикеры выступают на топовых конференциях, а собственные программные решения получили аккредитацию в Сколково.

О НАС В ЦИФРАХ:

• 20 лет на рынке интернет-маркетинга.
• Более 700 высококвалифицированных сотрудников.
• Более 3 000 успешных проектов на абонентском обслуживании.
• Входит в ТОП-12 лучших работодателей России.
• 1 место в трех независимых рейтингах digital-агентств: «Рейтинг Рунета»; «КтоПродвинул.ру»; «TOPSEOs».
• Лучшая SEO-компания 2017 г., Лучшее агентство по Контекстной рекламе (Яндекс.Директ) 2017 г.
• Обладатель Всероссийских премий «За вклад в экономическое развитие России», «Национальная марка качества», «Премии HR-бренд» и Международной премии «World Quality Commitment».
• У нас более 500 официальных благодарственных писем от клиентов.

  Что предстоит:

• Писать тексты и много – для проектов наших клиентов (3-4 штуки одновременно);
• Периодически принимать участие в мозгоштурмах с командами проектов с целью повышения эффективности продвижения и выработки новых решений;
• Участвовать в создании контент-стратегий проектов;
• Ежемесячно составлять контент-планы;
• Разрабатывать технические задания для дизайнеров (ежедневно), видеографов/фотографов (при необходимости);
• Заниматься оформлением сообществ/каналов/страниц в социальных сетях клиентов;
• Размещать и адаптировать контент в социальных сетях;
• Анализировать результат и участвовать в составлении отчетов по итогам каждого месяца.

Наши пожелания к будущему коллеге:

• Опыт написания разного рода контента: кейсы\лендинги\экспертные статьи\анонсы\презентации (не менее 3 лет);
• Опыт ведения социальных сетей (не менее 1 года);
• Базовые навыки в создании Reels, Stories с помощью графических редакторов;
• Глубокие знания русского языка, 100%-ная грамотность;
• Креативное мышление, насмотренность и знание трендов, умение адаптировать их под свои проекты;
• Умение работать в команде, нести ответственность за результат своих действий;
• Умение и опыт из смыслов и концепций делать классные тексты, которые "зайдут" ЦА.

УСЛОВИЯ:

• Аккредитованная IT-компания. Это дает право получить отсрочку от мобилизации и льготную IT-ипотеку.

• Стабильная компания. В отличие от стартапов и небольших нишевых агентств, мы прочно стоим на ногах, а потому не уйдем с рынка и не оставим сотрудников без рабочих мест.
• Только белая зарплата и выплаты 2 раза в месяц, день-в-день. Соглашаясь на серую з/п в других компаниях, вы рискуете в любой момент потерять свою неофициальную часть дохода, получить отказ при оформлении кредита, столкнуться с задержками в выплате и минимальным расчетом больничных и отпусков. Наши сотрудники защищены от этого ТК РФ.
• Возможности для карьерного роста. У нас действует программа кадрового резерва на руководящие должности и постоянно открываются новые направления. Вы можете со временем возглавить одно из них. Для тех, кто хочет развиваться линейно, есть возможность переходить на более продвинутые грейды.
• Команда мечты. Все наши внутренние активности, флеш-мобы, конкурсы, совместные вылазки и участие в благотворительных мероприятиях можно перечислять бесконечно. Лучше приходите – и сами все узнаете!
• Собственный учебный центр регулярно проводит обучение, направленное не только на развитие непосредственно профессиональных навыков, но и на саморазвитие. Хотите освоить новое для себя направление и сменить профессию? Это тоже не проблема. Мы поощряем развитие и переход сотрудников в другие подразделения.

• Команда — главная ценность компании!