Менеджер по обучению персонала

Ищем в нашу команду менеджера по обучению!

Задачи:

Задачи:

• Проведение проектного обучения новых сотрудников;
• Ведение адаптации, коучингов, тренингов и посттренинговых мероприятий;
• Внедрение новых технологий в процесс обучения;
• Разработка пакета проектных обучающих материалов;
• Отработка оттока кандидатов с обучения;
• Проведение установочных, Welcome-встреч с новыми сотрудниками.

Ожидания от кандидата:

• Опыт тренерской работы от 3 месяцев (приоритетен опыт в сфере КЦ);
• Знание методологии создания и проведения программ обучения и развития персонала.

Будет плюсом:

• Высшее образование (желательно: психология, управление персоналом).

Условия:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы;
• Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту);

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 по Барнаулу;
• Удобный офис на Мало-Тобольская, д. 13.

Этапы:

1. Собеседование с HR.
2. Внутреннее собеседование с руководителем.
3. Тестовое задание на тренерские компетенции.