Специалист по кадрам

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по штатной численности 61,5 ед. (факт. от 45-47 чел.) - социальная сфера;
• составление отчетности, в том числе представление документов по персоналу в государственные органы - ЕФС-1 п 1.1.;
• ведение воинского учета;
• оформление документации по учету персонала (приказы, переводы, трудовые договоры, соглашения к трудовым договорам, положения по ЗП, график отпусков (ведение и контроль);
• подготовка по запросу сотрудников выписок из трудовых книжек, приказов и справок с места работы;
• ведение табеля учета рабочего времени только Аппарата центра, проверка табелей отделений перед передачей в бухгалтерию;
• разработка или внесение изменений в нормативную кадровую документацию (положения, должностные инструкции, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка);
• ежегодная тарификация штатных должностей перед вступлением в силу нового штатного расписания;
• тарификация штатных должностей при трудоустройстве сотрудника;
• кадровый учет ведется в программе 1С ЗКГУ.

Требования:

• профильное образование;
• уверенный пользователь ПК, знание программ MS Word, MS Excel, КонсультантПлюс;
• знание трудового законодательства;
• умение работать в единой информационно-аналитической систему бюджетного (бухгалтерского) учета (1С ЗКГУ);
• опыт работы в государственных бюджетных учреждениях по должности будет Вашим преимуществом;

Условия:

• постоянное место работы на территории работодателя;
• квартальные премии и годовая премия;
• оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации;
• 5-дневная рабочая неделя, 40 часов, с пн. по чет. с 9.00-17.42, пт. с 9.00-16.42, обед с 13.00-13.30);
• ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней;
• наличие корпоративной культуры в организации (сплоченный коллектив);
• ежегодное медицинский осмотр за счет работодателя;
• отдельное место приема пищи;
• полный социальный пакет.