Ведущий инженер по договорной работе

Дата размещения вакансии: 25.04.2025
Работодатель: АЭМ-технологии, Инжиниринговая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проведение закупочной процедуры в соответствии с ЕОСЗ ГК Росатом;
  • Подготовка проектов договоров;
  • Согласование проектов и закупочной документации в 1С ДО;
  • Контроль кредиторской и дебиторской задолженности;
  • Оформление первичных документов по договорам, отражение операций по договорам в SAP ERP.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 2х лет;
  • Опыт работы на предприятиях тяжелого машиностроения будет преимуществом;
  • Знание SAP ERP - будет преимуществом.

Условия:

  • Место работы: г. Колпино;
  • Официальное оформление, согласно ТК РФ;
  • Развозка от м. Рыбацкое, п. Металлострой;
  • Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
  • График работы 5/2 c 8:15 до 17:00 (возможно гибкое начало рабочего дня);
  • Предоставление ДМС по истечении испытательного срока;
  • Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
  • Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
  • Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
  • Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
  • Достойные условия труда – цех освещаемый, вентилируемый и отапливаемый;
  • Хорошие бытовые условия – раздевалки оборудованы шкафчиками и душевыми;
  • Частичная компенсация питания;
  • Ипотечная программа после года работы;
  • Частичная компенсация аренды жилья – для иногородних кандидатов;
  • Развитая корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, турслеты, конкурсы, коллективные поездки, организация детского отдыха и др.);
  • Конкурентоспособный уровень оплаты труда;
  • Возможность профессионального и карьерного роста.