10-я Самородная улица 11
Компания УРТ — ведущий поставщик резинотехнических изделий для промышленных предприятий России и стран СНГ с более чем 15-летней историей.
Мы активно растем и находимся на этапе построения современного HR-отдела с упором на эффективность, цифровизацию и развитие команды.
Мы ищем энергичного HR-менеджера, который готов формировать новые стандарты работы с персоналом и строить систему с нуля.
Чем предстоит заниматься:
-
Лидировать полный цикл подбора: закупки, маркетплейсы, продажи, колл-центр и др.
-
Сопровождать адаптацию новых сотрудников.
-
Участвовать в построении цифровой HR-системы: автоматизация подбора, адаптации, вовлеченности.
Что мы ждем от успешного кандидата:
-
Умение проводить интервью разными методами: структурированное, по компетенциям, ситуационное.
-
Знание инструментов оценки кандидатов.
-
Опыт систематического закрытия точечных вакансий в среднем от 5 позиций в месяц.
-
Готовность работать в динамичном темпе и отвечать за конечный результат.
Что мы предлагаем:
-
Возможность строить HR-функцию с нуля в динамично растущей компании.
-
Профессиональный и карьерный рост вместе с ростом ответственности и дохода.
-
Реальную вовлеченность в развитие цифровых HR-процессов.
-
Поддержку коллег и рабочую среду, где ценят инициативу и результат.
-
Комфортный офис в собственном здании с парковкой.
-
Гибкий рабочий график без бюрократии и формального контроля.
Откликайтесь, мы будем рады видеть Вас в нашей команде!
Коллектив УРТ
