Мы – команда профессионалов, специализирующаяся на сопровождении процессов банкротства физических лиц.
Наша цель – помочь клиентам разобраться в сложных финансовых ситуациях и вернуть контроль над своей жизнью. Мы ищем нового члена команды, который разделяет нашу философию и готов работать на результат.
В связи с увеличением количества обращений мы ищем в нашу команду целеустремленного, активного и опытного руководителя отдела продаж.
Что мы предлагаем:
-
Удаленный формат работы.
- Уникальный опыт: Возможность погрузиться в динамичную область, где каждый день приносит новые вызовы и возможности;
- Командный дух: У нас царит атмосфера взаимопомощи и сотрудничества. Мы верим, что только вместе можем достигать высоких результатов;
- Гибкий график отпусков: Мы понимаем, как важен баланс между работой и личной жизнью, поэтому предлагаем удобный график отпусков,
- Удобный график работы с 08:00 до 17:00 по мск (время обеда выбираете сами);
- Корпоративная жизнь: Регулярные корпоративные мероприятия;
- Достойный доход: Fix + KPI;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Придаем большое значение этике и правилам делового поведения.
Что мы ждем от кандидата:
1. Управление структурой отдела
- Оптимизация рабочих процессов.
- Распределение ролей среди сотрудников в зависимости от их навыков (например, назначение на холодные звонки менеджеров с сильными навыками первого контакта) .
2. Контроль и мотивация команды
- Установление KPI и регулярный анализ выполнения планов .
- Мотивация сотрудников через премии, обучение и поддержку для предотвращения выгорания .
3. Адаптация и обучение персонала
- Адаптация новых сотрудников, а также внутренние тренинги отдела, включая обучение CRM-системам и технологиям продаж .
4. Разработка стратегии продаж
- Анализ рынка, выявление точек роста и оптимизация монетизационных механик (например, как в вакансии от Авито, где требуется опыт в бизнес-развитии) .
5. Взаимодействие с другими отделами
- Координация с маркетингом, продуктом и поддержкой для достижения общих целей .
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт руководства от 1-3 года, предпочтительно в B2C-сегменте . - Опыт в продажах также приветствуется.
- Знание CRM-систем (1C,AMO CRM, Битрикс24) .
- Навыки аналитики (Exel и гугл-таблицы) - Лидерские качества: харизма, умение принимать решения и управлять командой . - Опыт работы в сфере БФЛ будет вашим преимуществом.
P.S. Мы предлагаем не просто работу, а возможность создать масштабируемую систему в быстрорастущем сегменте. Если вы умеете превращать лиды в деньги — ждем Ваш отклик!
