Супервайзер номерного фонда апарт-отеля YES Hoshimina

Дата размещения вакансии: 30.04.2025
Работодатель: Сеть апарт-отелей YE'S
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Хошимина 16
Требуемый опыт работы:
не требуется

Сеть апарт-отелей YES – международная сеть, созданная в 2011 году, с номерным фондом более 4 500 апартаментов. Апарт-отели YES – инновационный продукт, один из лидеров на рынке недвижимости, сочетающий гостиничную, жилую и инвестиционную составляющие. Каждый объект сети YES – это территория комфорта, где есть вся необходимая инфраструктура для жизни.

Мы – команда амбициозных профессионалов, создающих уют и комфорт для наших гостей. Наша цель – делать их пребывание приятным и запоминающимся. Если вам близка сфера гостеприимства и хочется работать в современной, динамичной компании – будем рады знакомству!

Обязанности:

  • Ежедневный контроль качества уборки номеров горничными;
  • Ежедневный контроль технического оснащения номерного фонда;
  • Своевременное информирование о ремонтных работах службу ИТС;
  • Ежедневный контроль уборки МОП, паркинга, прилегающей территории апарт-отеля;
  • Контроль содержания в порядке служебных помещений (подсобные помещений горничных, комплектация рабочих тележек, чистоты инвентаря и д.р.);
  • Ведение установленной отчетности;
  • Работа с системой управления отелем.

Требования:

  • Высшее или средне специальное образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности в отельной сфере будет вашим преимуществом;
  • Знание технологии уборки различных типов помещений будет являться вашим преимуществом;
  • Знание ПК на базовом уровне (MS Office);
  • Внимательность, ответственное отношение к работе, коммуникативные навыки.

Условия:

  • Работа в стабильной и надежной компании;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 2/2 (с 09:00 до 20:00);
  • Шаговая доступность (шаговая доступность от ст. м. Проспект Просвещения);
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • ДМС со стоматологией (сразу после испытательного срока);
  • Комфортные условия для работы: четкое разделение труда и отдыха, отдельные оснащённые места для приема пищи и т.д.
  • Прозрачная система оплаты труда: оклад + ежемесячное премирование.