Заместитель начальника отдела организационно-юридического сопровождения

Обязанности:

• взаимодействие с органами местного самоуправления по вопросам развития муниципальных образований;
• консультирование потенциальных инвесторов по вопросам заключения специальных инвестиционных контрактов, возможным мерам государственной поддержки;
• проведение правовой экспертизы правовых актов, соглашений, законов, в том числе на возможность применения мер государственной поддержки;
• участие в подготовке соглашений, правовых актов, законов, обеспечение их согласование;
• подготовка справок и заключений;
• подготовка презентаций и подготовка аналитических записок;
• выполнение поручений руководителя в рамках деятельности отдела.

Требования:

• высшее образование - юридическое / государственное и муниципальное управление;
• опыт релевантной работы от 2-х лет (гос. органы, федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, бюджетные организации как преимущество);
• опыт сопровождения / реализации проектов с привлечением мер государственной поддержки как преимущество;
• практика проведения деловых переговоров;
• уверенный пользователь MS Excel, PowerPoint, умение работать с большими массивами данных;
• знание гражданского, бюджетного, налогового законодательства (как преимущество).
• Навыки:
• нацеленность на результат (сделать дело, а не найти причину);
• планирование и целеполагание (умение выделить главное из прочего);
• системное мышление (видеть картину в целом и погружаться в детали);
• критическое мышление (перепроверять информацию);
• аналитическое мышление (видеть взаимосвязанность, причины и следствия);
• внимательность к деталям и скрупулёзность;
• оперативность / самостоятельность;
• коммуникабельность.

Условия:

• адрес : Московская область, г. Красногорск, Строителей бульвар, 7, ДЦ «Новатор» (12 минут пешком от ст. м. Мякинино).
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, полная занятость, полный рабочий день.
• достойный заработок (обсуждается по результатам собеседования);
• поддерживающая команда;
• понятные и прозрачные показатели KPI.