Менеджер по заявкам

Дата размещения вакансии: 05.05.2025
Работодатель: АНО ДПО ИГУКС
Уровень зарплаты:
от 72500 до 74000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

АНО ДПО «Институт государственного управления и контрактной системы» — ведущий образовательный центр в сфере дополнительного профессионального образования для государственных и муниципальных структур. Мы обучаем по актуальным программам, соответствующим профстандартам Минтруда РФ, и выдаем официальные документы об образовании. Работаем по всей России с более чем 220 000 организаций.

Обязанности:

  • Прием и обработка входящих заявок от клиентов по электронной почте, через сайт и мессенджеры

  • Консультирование клиентов по программам обучения, срокам, стоимости и процедурам зачисления

  • Подбор образовательных курсов в соответствии с профстандартами и потребностями клиента

  • Ведение клиентов от первой заявки до подписания договора

  • Внесение информации в CRM-систему и соблюдение регламентов по этапам обработки

  • Контроль сроков и статуса заявок, взаимодействие с другими отделами компании

  • Участие в регулярных онлайн-планерках, обучение и выполнение текущих регламентов

  • Сбор обратной связи от клиентов и передача в соответствующие подразделения

  • Помощь в подготовке коммерческих предложений и отправке информационных материалов

  • Работа с повторными и «спящими» клиентами (при необходимости)

Требования:

  • Грамотная устная и письменная речь

  • Уверенное владение ПК, навыки работы с документами, электронной почтой, Excel или Google Таблицами

  • Способность усваивать информацию и применять её на практике

  • Организованность, пунктуальность и внимательность к деталям

  • Умение работать в многозадачном режиме без потери качества

  • Клиентоориентированность, доброжелательность, готовность помогать

  • Самостоятельность и ответственность в выполнении задач

  • Наличие компьютера, стабильного интернета

  • Опыт в аналогичной сфере — не обязателен, всему обучаем с нуля

Условия:

  • Удаленная работа из любого региона России

  • Система внутреннего обучения, наставничество, понятная схема адаптации

  • Четкие стандарты и регламенты — ничего не нужно придумывать с нуля

  • Компенсация мобильной связи и частично интернета

  • Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании

  • Работа в стабильной и уважаемой организации с реальным вкладом в развитие государственных кадров

  • Участие в развитии проектов, которые улучшают систему госуправления в стране