Cпециалист по трехмерному геологическому моделированию месторождений УВ

Дата размещения вакансии: 06.05.2025
Работодатель: Газпром ВНИИГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Малоохтинский проспект 45
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Рассматриваем кандидатов на вакансии от специалиста до главного специалиста в зависимости от уровня квалификации и опыта работы.

Обязанности:

  • Сбор, анализ и обработка исходных данных для использования в работе;
  • Создание геологических моделей месторождений;
  • Оперативное уточнение постоянно действующих трехмерных геологических моделей эксплуатационных объектов и месторождений на основе поступающей новой информации;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями в рамках текущих работ и компетенций;
  • Подготовка отчетных и презентационных материалов по результатам работы.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование в области геологии, геофизики, физики, математики, информационных технологий;
  • Знания в области геологии и разработки, физики пласта;
  • Опыт создания трехмерных геологических моделей месторождений;
  • Навыки межскважинной корреляции, анализа скважинных данных;
  • Опыт структурного, фациального, петрофизического моделирования;
  • Опыт подсчета запасов месторождений УВ;
  • Знание специализированного ПО для геологического моделирования: Irap RMS, Petrel, tNavigator или аналоги;
  • Навыки подготовки отчетных и презентационных материалов, представления результатов работы;
  • Анализ неопределенностей, статистический анализ результатов, вероятностная оценка геологических запасов УВ;
  • Приветствуются базовые навыки в области гидродинамического моделирования;
  • Владение программными продуктами MS Office (Excel, Power Point, Word) на уровне опытного пользователя;
  • Знание языков программирования Python, VBA и др. приветствуется.

Условия:

  • Уникальный опыт работы с крупнейшими нефтегазоконденсатными месторождениями России;
  • Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
  • Дружный талантливый коллектив, создающий комфортную и продуктивную рабочую среду;
  • Достойная и стабильная зарплата, система премирования, социальный пакет, ДМС;
  • Современный офис в бизнес-центре класса А;
  • В Компании действует система наставничества, обеспечивающая поэтапное погружение специалистов в текущую деятельность подразделения;
  • Расширение навыков и компетенций в смежных областях;
  • Возможность участия во внутренних, всероссийских и международных конференциях, проводимых, в том числе, на базе организации;
  • В Компании приветствуется ведение научной деятельности и разработок;
  • В Компании присутствует Диссертационный совет, который принимает к защите диссертационные работы на соискание ученой степени доктора и кандидата наук по ряду научных специальностей, связанных с направлениями деятельности Компании.