Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 07.05.2025
Работодатель: АВС-электро
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Старый Оскол
микрорайон Северный 36
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«АВС-электро» входит в ТОП -5 крупнейших дистрибьюторов России, является учредителем и почётным членом Российской ассоциации электротехнических компаний (РАЭК).

Наша компания имеет приоритетные права на реализацию продукции таких крупнейших брендов, как КЭАЗ, IEK, EKF, DKC, OBO Bettermann, Systeme Electrik, Chint, VARTON, LEDEL, Световые Технологии, LEDeffect, Arlight, ЭРА, Энергомера и многих других.
, ABB, Schneider Electric, Legrand, Osram, Camelion, Ensto, Thermex и многими другими.

Чем предстоит заниматься:

  • Продажей полного спектра низковольтной электротехнической продукции,
  • Развитием новой и поддержание существующей клиентской базы, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами,
  • Проведением переговоров и заключение договоров с первыми лицами компаний,
  • Технической консультацией клиентов по продукту,
  • Контролем отгрузок, платежей, работой с дебиторской задолженностью.

Ожидания от соискателя:

  • Успешный опыт продаж в b2b сегменте;
  • Наличие коммерческой жилки;
  • Умение вести деловые переговоры;
  • Знание ПК на уровне уверенного пользователя.

Мы готовы предложить:

  • Работу в ведущей федеральной электротехнической компании, входящей в топ-5 крупнейших дистрибьюторов в России,
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и "белую" заработную плату,

  • Комфортную, доброжелательную рабочую атмосферу в команде профессионалов своего дела,

  • Корпоративную скидку на продукцию компании и партнеров,

  • Участие в корпоративной жизни компании (конкурсы, соревнования, праздники),

  • Подарки сотрудникам и их детям к разным событиям,

  • Эффективную систему мотивации: оклад + % от продаж + бонусы без верхней планки,

  • Уникальную программу обучения для каждого сотрудника, систему наставничества,

  • Компенсация сотовой связи и ГСМ,

  • Возможность обучения, профессионального развития и карьерного роста (тренинги, вебинары, программа по подготовке кадрового резерва),

  • Конкурентоспособные условия для клиентов (наличие, цена, доставка, отсрочка),

  • Участие в конкурсах-акциях от ведущих поставщиков,

  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00,