Руководитель ИТ-проектов

Дата размещения вакансии: 07.05.2025
Работодатель: Абсолют Страхование
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Ленинская Слобода 19с6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Что ты будешь делать:

  • Управлять командами разработки по направлению «клиентские web-решения», реализовывать проекты с использованием классических и гибких методологий;
  • Разрабатывать дорожную карту по своему направлению, оформлять проектами крупные блоки работ, вести бэклог прочих задач команды, контролировать реализацию функционала по согласованной дорожной карте;
  • Обеспечивать прозрачность и эффективность в коммуникациях с заказчиками, ИТ командой, другими заинтересованными сторонами;
  • Обеспечивать полный цикл реализации задач: планирование, оценка трудоемкости, распределение по командам, контроль сроков выполнения, оперативная коррекция при изменениях, обеспечение прозрачности прогресса, отчетность, управление качеством и рисками;
  • Лидировать процессы формирования архитектуры технических решений в рамках своих проектов, поиска оптимального стэка технологий, анализа возможных взаимосвязей разрабатываемого решения с другими системами в инфраструктуре Компании.

Мы ждем от тебя:

  • Высшее техническое образование, желательно в сфере IT.
  • Работа в сфере ИТ на позиции project manager, product manager или delivery manager от 3х лет.
  • Работа с командами по разработке сайтов, web-порталов, мобильных приложений PWA.
  • Знание и практика применения классических и гибких методологий реализации ИТ-проектов.
  • Умение видеть «картину целиком» (helicopter view).
  • Умение управлять ожиданиями заказчика.
  • Умение четко и кратко выражать свои мысли как устно, так и письменно.

Что мы предлагаем:

  • Гибридный/удаленный формат работы;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.45;
  • Оформление на постоянной основе согласно ТК РФ;
  • Конкурентная заработная плата + система мотивации;
  • Программа лояльности для сотрудников компании (корпоративные скидки на страховые продукты, ДМС, фитнес, путешествия и многое другое);
  • Корпоративное обучение;
  • Электронная библиотека;
  • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, подарки для сотрудников и их детей);
  • Спортивные мероприятия (футбол, беговые события).