Специалист по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 19.05.2025
Работодатель: АФБ-Баупроект
Уровень зарплаты:
от 45000 RUR
Город:
Владимир
улица Разина 79
Требуемый опыт работы:
не требуется

Проектная организация ООО "АФБ-Баупроект" более 16 лет , мы занимаемся разработкой проектной документации для гражданских, промышленных и сельскохозяйственных объектов любой сложности.

За годы работы реализовано множество проектов и зарекомендовали себя с лучшей стороны, нашими заказчиками являются такие известные компании как:

- Кондитерская фабрика ЗАО «Ферреро Руссия»,

- Строительная компания «Подольского ДСК» и мн. др.

Но мы не останавливаемся на достигнутом, запускаем перспективные проекты и выходим на новый уровень. В связи с активным развитием компании, мы ищем специалист по обучению и развитию персонала, который готов делиться опытом и расти вместе с нами.

Присоединяйтесь к нашей команде! Станьте частью успеха вместе с нами!

Ключевая миссия:

Развивать и поддерживать высокий уровень вовлеченности сотрудников компании, помогая им расти и адаптироваться, а также участвовать в подборе подходящих кандидатов в команду.

Обязанности:

  • Выявление потребностей в обучении и развитии персонала.
  • Разработка и сопровождение индивидуальных профилей развития сотрудников.
  • Помощь в организации и проведении обучающих мероприятий (семинары, курсы, тренинги).
  • Личная работа с сотрудниками: беседы, мини-сессии, адаптация.
  • Внедрение и координация программ наставничества и карьерного роста.
  • Поддержка культуры обратной связи, вовлечённости и роста.

Что важно:

  • Коммуникабельность, эмпатия, гибкость.
  • Навык находить подход к людям с разным опытом и характерами.
  • Организованность, умение вести несколько процессов параллельно.

Требования:

  • Опыт в сфере обучения, развития персонала – будет плюсом.
  • Умение проектировать обучающие мероприятия и оценивать эффективность.
  • Опыт участия в интервью, оценки компетенций — будет плюсом.
  • Владение инструментами: Excel, PowerPoint.

Мы предлагаем:

  • Поддержку, свободу инициатив и возможность повлиять на рост команды.
  • Профессиональное развитие — тренинги, менторинг, внешние программы.
  • Уютный офис .
  • Команду, с которой легко общаться и приятно работать.