Пионерская улица 2В
HR-менеджер (удалённо, частичная занятость)
Работа из любой точки | Гибкий график | Влияние на рост команды
Кого мы ищем?
Мы в поиске опытного HR-менеджера, который поможет нам сформировать сильную и мотивированную команду.
Если ты умеешь находить лучших кандидатов, любишь общаться с людьми и хочешь участвовать в развитии компании — нам по пути!
Что нужно делать:
Подбор персонала
— Анализировать рынок труда и публиковать вакансии
— Проводить телефонные интервью и собеседования
— Искать «своих» кандидатов и презентовать компанию
Адаптация и удержание сотрудников
— Встречать новичков, сопровождать на испытательном сроке
— Создавать комфортные условия для старта и развития
— Собирать обратную связь и вовремя реагировать
Организация и учёт
— Вести Google-таблицы по найму и аналитике
— Вести кадровую документацию совместно с бухгалтерией
— Планировать и согласовывать бюджеты на подбор
Взаимодействие с руководителями
— Поддерживать региональные команды в поиске персонала
— Быть в контакте с руководством и предлагать инициативы
✅ Что мы ждём от тебя:
— Опыт в HR от 1 года (как минимум)
— Умение работать удалённо и самостоятельно
— Навыки подбора на разные уровни позиций
— Грамотная речь, умение находить подход к людям
— Владение Excel/Google Таблицами и HR-инструментами
Условия и мотивация:
— Частичная занятость, гибкий ненормированный график
— Оклад + бонусы за закрытие вакансий + KPI-бонус
— Прозрачная система мотивации (до 65000 ₽/мес)
— Удалённый формат, живое общение и ценная команда
— Возможность роста и влияния на HR-процессы
Как откликнуться:
Присылай своё резюме и короткий сопроводительный текст, расскажи, почему тебе интересна эта роль. Мы рады новым людям, которые думают, предлагают и делают!
