Экономист по труду и заработной плате / Специалист отдела мотивации

Обязанности:

• Сбор и анализ статистик, разработка основной локально–нормативной документации, регламентирующей оплату труда различных категорий персонала;
• Разработка дополнительных схем премирования персонала;
• Сбор информации по зарплатам и анализ расходов на персонал;
• Контроль соблюдения документов, регламентирующих оплату труда;
• Консультации руководителей и сотрудников по вопросам материальной мотивации.

Требования:

• Высшее образование, предпочтительно экономическое;
• Высокая способность к обучению и желание развиваться в данной области;
• Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость;
• Знание пакета Microsoft Office: Word, Excel.

Условия:

• График работы 5/2 с 9.00-18.00 , пятница - сокращенный на 1 час;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Официальная заработная плата на карту 2 раза в месяц без задержек;
• Работа в крупной, стабильно развивающейся компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста на предприятиях холдинга.