Главный специалист по ценообразованию и контролю затрат (сметчик)

Дата размещения вакансии: 12.05.2025
Работодатель: Китайская Строительная Компания
Уровень зарплаты:
от 140000 до 140000 RUR
Город:
Усть-Луга
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Для реализации проекта "БГХК" приглашаем к сотрудничеству Главного специалиста по ценообразованию и контролю затрат (сметчика)

Обязанности:

  • Ведение реестров выполненных работ по формам КС-2, КС-6а, КС-3.
  • Взаимодействие с Бухгалтерий в части учёта, затрат.
  • Сверка фактического расхода материалов с нормами, указанными в проектной документации.
  • Выявление причин отклонений (перерасход, экономия, порча, хищение).
  • Контроль корректности формы М-29, учёт накладных расходов.
  • Учёт особенностей списания ГСМ, оборудования.
  • Взаимодействие с бухгалтерией, складом, ПТО, для подтверждение фактического расхода.

Требования:

  • Высшее техническое/экономическое образование.
  • Знание особенностей ценообразования по ЕРС-контрактам, знание сметных программ, порядка передачи и списания материалов и оборудования.
  • Опыт работы в 1С.
  • Опыт участия в инвентаризации.
  • Опыт работы с формами КС-2, КС-3, КС-6а, 1С, М-15, М-29, ОС-15.

Условия:

  • Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения (Ленинградская область, п. Усть-Луга);
  • Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта;
  • "Белая" заработная плата без задержек;
  • Срочный трудовой договор на период реализации проекта до 2028 г.;
  • Для иногородних сотрудников комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта, спальные и санитарные принадлежности предоставляются;
  • Столовая в шаговой доступности, 3-х разовое питание;
  • Медицинская помощь;
  • Ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга и обратно;
  • Трансфер на выходные в г. Кингисепп;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • СИЗ, спец. одежда, по сезону;
  • Орг. техника, оборудование, корпоративная сим- карта;
  • Детальные условия и размер заработной платы обсуждаются по результатам собеседования.

Уважаемые кандидаты, мы рады, что Вы рассматриваете нашу компанию как потенциального работодателя. Отбор кандидатов на вакантную должность производится на конкурсной основе, с учетом максимального соответствия профессионального опыта и компетенций требованиям Компании.

При положительном рассмотрении резюме, мы свяжемся с Вами в течение 5 дней, в ином случае резюме будет зачислено в резерв и мы вернемся к нему при появлении вакансии, соответствующей Вашим компетенциям и ожиданиям.