Горный диспетчер

Дата размещения вакансии: 12.05.2025
Работодатель: Атлас Майнинг
Уровень зарплаты:
от 255000 RUR
Город:
Благовещенск (Амурская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «Атлас Майнинг» — одна из крупнейших горнодобывающих и золотодобывающих холдинговых компаний в России, приглашает на открытую вакансию Горного диспетчера

Обязанности:

  • Организация и руководство работами по ликвидации аварии, на начальной стадии возникновения и развития аварий, до прибытия ответственного руководителя работ (главного инженера) по ликвидации аварии в составе которого находится объект
  • Осуществление оперативного управления и контроля за выполнением производственных заданий рудника в соответствии с плановыми показателями (объем, качество и т.д.) в течении смены
  • Обеспечение организации и контроля за ходом производственных циклов горнотранспортного комплекса при помощи имеющихся средств и установленных на ПК программ организации и контроля, оперативно выявлять и устранять причины нарушений хода производства
  • Сопоставление полученных данных о работе горного оборудования со сменными и суточными заданиями, выявлять отклонения и причины их возникновения, принятие мер к устранению допущенных отклонений
  • Участие в работе по анализу и оценке деятельности участка горных работ
  • Выявление опасных производственных факторов и прининятие меры к их устранению.

Требования:

  • Высшее техническое образование по специальносности "Открытые горные работы"
  • Опыт работы от 2-3 лет на аналогичных должностях

Условия:

  • Место работы - Амурская область, Зейский район, АО "Покровский рудник", ОПР "Пионер"
  • Вахтовый метод работы (30/30)
  • Работа в стабильной, развивающейся золотодобывающей компании
  • Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ
  • СИЗы предоставляются Работодателем
  • Полный социальный пакет (возмещение оплаты проезда к месту работы и домашний регион, возмещение стоимости прохождения медицинского осмотра, дотации на питание (вахтовая надбавка), оплата межвахтового отпуска)
  • Своевременные выплаты заработной платы
  • Действие акции «Приведи друга» с денежным вознаграждением до 10 000 руб.
  • Возможность участия в жилищной программе
  • Возможность получения частичной компенсации оплаты детских оздоровительных лагерей на территории Амурской области
  • Возможность повышать квалификацию в рамках предусмотренных программ