Начальник технологического отдела (литейное производство).

Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут и увеличивают свой доход.

В промышленную группу КОНАР (ООО БВК) требуется Начальник технологического отдела (литейное производство).

Вам предстоит выполнять:

• Организация и руководство коллективом технологического отдела по технологическому сопровождению всех процессов сталилетейного завода по производству крупных стальных отливок.
• Организация и контроль разработки технологии литейной формы на новые виды продукции, совместная работа с конструкторами литейной оснастки и с модельщиками по проектированию и изготовлению оснастки.
• Организация и контроль разработки технологических процессов, инструкций и маршрутов.
• Разработка и контроль выполнения мероприятий по качеству. Анализ дефектов литья.
• Анализ и разработка норм расхода материалов. Организация подбора и испытаний новых материалов.

Преимуществом является:

• Опыт работы в должности Начальника технологического бюро, Начальник участка в литейном цехе от 3 лет.
• Высшее образование по специальности "Литейное производство черных металлов".
• Знание технологии производства различных марок стали и стального литья. Опыт работы с холодно-твердеющими формовочными смесями (альфа-сет-процесс). Опыт изготовления крупных стальных отливок.
• Умение работать в графических программах Компас, Autocad.
• Готовность к редким командировкам.

Предоставим Вам:

• Услуги медицинского центра (консультация терапевта, узких специалистов).

• Компенсацию аренды жилья для иногородних.

• Материальная помощь родителям, дети которых идут в первый класс.

• Материальная помощь в связи с вступлением в брак, с рождением ребенка, со смертью близкого родственника.
• Премия к профессиональному празднику.
• Компенсация стоимости путевки на отдых / лечение сотрудника.
• Компенсация стоимости путевки в детский летний лагерь.
• Компенсация стоимости получения профессионального образования детей сотрудников.
• Корпоративный фитнес - центр АО "КОНАР" на территории предприятия (фитнес, тренажерный зал, массажный кабинет.), посещения бассейна «Юбилейный» за счёт компании.
• Организованные зоны питания, Столовые «Уральские пельмени», кафе "Кофейня".
• Охраняемая стоянка для автотранспорта.
• Интересная корпоративная жизнь (возможность льготного посещения игр «Трактор», участие в различных спортивных мероприятиях, посещение театра и т.д.).
• Обучение английскому, итальянскому языку.
• Получение Высшего образования за счёт компании.
• Повышение квалификации в учебном центре Промышленной группы.

График работы: 5/2.