Менеджер по технологической подготовке производства, г.Череповец

Дата размещения вакансии: 15.05.2025
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Череповец
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Сталеплавильное производство требуется Менеджер по технологии.

г.Череповец

Чем Вы будете заниматься:

  • Технологической подготовкой производства по текущим заказам;
  • Разработкой нормативных материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов);
  • Разработкой технологических инструкций, карт и другой технологической документации;
  • Улучшением качества выпускаемой продукции;
  • Снижением трудоёмкости изготовления выпускаемой продукции.

Требования:

  • Высшее или среднее техническое образование;
  • Уверенный пользователь ПК: Exсel, Word, Power Point, Paint. Знание Компас, Автокад - приветствуется;
  • Навыки работы с технической документацией: чтение сборочных и деталировочных чертежей.
  • Базовые знания в области мех. обработки металлов, сборочных процессов машиностроения.

Условия, которые мы предлагаем:

  • Постоянный трудовой договор;
  • Пятидневный график работы;
  • При переезде из другого города компенсируем аренду жилья!;
  • Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
  • Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию;
  • Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор);
  • Компенсация здорового питания 165 руб. в смену/день;
  • Отдых детей в лагерях и санаториях;
  • Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
  • Система гибких льгот (более ста компаний-партнеров);
  • Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
  • Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
  • Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.