Сотрудник склада (отгрузка товара)

Дата размещения вакансии: 22.05.2025
Работодатель: Лемана ПРО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калуга
Грабцевское шоссе 95
Требуемый опыт работы:
не требуется

Чем предстоит заниматься:

  • Упаковка и проверка качества собранных заказов;
  • Загрузка товаров в транспортные средства, в том числе с использованием складской техники;
  • Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
  • Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы;
  • Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
  • Участие в инвентаризациях;

Что мы ожидаем:

  • Готовность к физически активной и подвижной работе;
  • Пунктуальность и дисциплинированность;
  • Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
  • Внимательность, аккуратность, ответственность.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

  • Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
  • Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.

Работа у нас это:

  • Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
  • Гибкий график работы от 4 до 12 часов в день, скользящие выходные.
  • Часовая тарифная ставка от 260 руб/час плюс компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячная премия до 5% (за отработку всех смен согласно графика);

- квартальная премия до 25% от квартального дохода;

  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
  • Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.