Мы — динамично растущая строительная компания с амбициозными проектами. Ищем бухгалтера ТМЦ, который не просто считает, а видит цифры как инструмент для больших достижений. Готовы к вызовам, цените скорость и четкость? У нас вы найдете энергичную среду, где каждый ваш навык станет частью масштабных проектов!
Обязанности:
✅ Оперативное списание материалов (формы М-15, М-29) с привязкой к объектам СМР.
✅ Формирование себестоимости строительно-монтажных работ через точное списание ТМЦ.
✅ Учет компьютеров и оргтехники: внутреннее перемещение, инвентаризация (1 раз в год), формирование отчетных документов.
✅ Взаимодействие с контрагентами: запрос сверок, анализ расхождений, подготовка претензий.
✅ Учет ТМЦ «от склада до объекта»: приемка, движение, списание, включая ЭДО (Диадок) и первичную документацию.
✅ Поддержка аудитов и проверок: оперативная подготовка копий документов по запросам.
Ищем того, кто:
Имеет 2+ года опыта в бухучете ТМЦ именно в строительстве (жилые комплексы, промобъекты, дороги — неважно, главное — знание специфики).
Выжимает максимум из 1С 8.3: от проводок до настройки шаблонов под задачи стройки.
Не теряет хладнокровия в авралах: срочные списания, внеурочные сверки — для вас это вызов, а не проблема.
Знает НПА назубок и следит за изменениями в учете ТМЦ.
Имеет высшее образование: бухучет/ экономика/ аудит).
Мы предлагаем:
Премии, которые зависят от вашего вклада в общий результат:
→ Командный бонус по итогам сдачи объектов — 1-3 раза в год;
→ Не «спасибо» за переработки, а премия за результат — если вы остаетесь сверхурочно, чтобы, например, подписать акты к сдаче, это отразится в бонусе.
Зарплата всегда вовремя! Не волнуйтесь о своих финансах, мы являемся чистоплотным работодателем.
Обучение: требуется обновить знания? составьте аргументированную заявку в hr-отдел, и мы рассмотрим ее в короткие сроки. Возможна как частичная, так и полная оплата обучения.*
Бонусы: ДМС с терапией, стоматологией и экстренной помощью, компенсация мобильной связи, скидки при покупке электроники, абонементов в фитнес-клуб и пр.*
*Опции "ДМС" и "Обучение за счет компании" будут доступны после 8-12 месяцев работы в компании. В некоторых случаях обсуждаем индивидуальный срок.
