Инженер службы электрохозяйства (Теплосеть)

Дата размещения вакансии: 19.05.2025
Работодатель: Сибирская генерирующая Компания
Уровень зарплаты:
от 84000 до 84000 RUR
Город:
Красноярск
Тамбовская улица 2Г
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Оформление, учет инструкций службы, ознакомление персонала службы с распорядительными документами.

  • Оформление заявок на технологическое подключение объектов (подача, оплата, подписание)

  • Ведение договоров, связанных с деятельностью службы.

  • Подготавливать, согласовывать в системе SAP и оформлять договорные документы.

  • Акцептировать входящие первичные бухгалтерские документы по курируемым договорам, в случае выявления разногласий, подготавливать мотивированный отказ в регламентные сроки.

  • Выполнять формирование отчетов в соответствие с внутренними стандартами и приказами Общества.

  • Выполнять формирование в системе учета SAP ERP заданий на платеж для осуществления исполнения обязательств по заключенным договорам (реестров не созданных платежей), согласование структурными подразделениями.

  • Формирование базы данных оборудования.

Требования:

  • Высшее
  • 1-3 года на инженерных должностях.
  • Знание электротехники, основ экономики, делопроизводства. Основы функционирования розничного рынка электроэнергии (мощности).
  • Основы бухгалтерского учета, юриспруденции в части договорных отношений, иметь опыт работы с системой электронного архива SAPERION, системами учета SAP ERP, SAP BPS, системой Консультант плюс, программным обеспечением MS Office, PowerPoint, Microsoft Visio на уровне уверенного пользователя. Федеральный закон от 26.03.2003 N 35-ФЗ "Об электроэнергетике". Постановление Правительства РФ от 04.05.2012 N 442, Постановление Правительства РФ № 861 от 27.12.2004
  • Условия:
  • стабильная работа в одной из ведущих энергетических компаний страны;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • добровольное медицинское страхование (ДМС);
  • дополнительная выплата к ежегодному отпуску;
  • материальная помощь и оплачиваемые отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, 1 сентября итд;