Я Яна, HR-менеджер компании Mivan и я приветствую тебя наш долгожданный соискатель, мы уверены, что именно ты - талантливый, амбициозный, структурный, эффективный, аналитически мыслящий кандидат, который подойдёт нам, поэтому мы очень ценим твое время и дадим тебе всю информацию о нашей компании еще перед началом нашего успешного сотрудничества!
О компании Mivan:
Mivan — это российский бренд сумок, рюкзаков и аксессуаров из натуральной кожи, который успешно работает на рынке уже более 3 лет. Наша компания сотрудничает с фабриками на прямую, что позволяет оперативно реагировать на рыночную ситуацию и быстро разрабатывать новый продукт.
Наши клиенты получают качественный продукт по хорошей цене, за счет этого мы растем каждый год более чем на 30%, а рейтинги наших карточек - 4.7 - 5.0
Что нам важно в наших сотрудниках:
- Аналитика - мы умеем анализировать конкурентов и текущую ситуацию максимально быстро и эффективно и очень любим таблицы и Google Sheets
- Системность и структурность. У нас в компании выстроена полноценная оргструктура, все БП регламентированы и команда знает, как эффективно коммуницировать и оперативно выполнять все поставленные задачи. Никаких лишних созвонов и пустых переписок в чатах
- Умение решать задачи самостоятельно, на всех наших планерках и стратегических мероприятиях сотрудники приходят уже с готовым решением, определенной задачей(которое всегда обоснованно цифрами статистикой или аналитикой) мы не занимаемся планированием на таких мероприятиях, потому что очень бережно относимся к потраченному времени.
Чем будешь заниматься:
- Создавать новые карточки, когда мы будем расширять матрицу;
- Редактировать действующие карточки, мы много работаем с контентом и нам важна насмотренность и чувство вкуса, умение минимально работать в графических редакторах;
- Ежедневная работа с рекламными инструментами внутри;
- Ежедневная аналитика эффективности рекламы + оптимизация;
- Ежедневная аналитика продаж + анализ продаж у конкурентов;
- Поиск и предложение новых решений для увеличения продаж.
- Привлечение внешнего трафика и работа с блогерами;
- Ответы на отзывы/вопросы
Что мы ожидаем от тебя:
Анализировать -> Продвигать -> Анализировать:
- Опыт работы не менее 2х лет на маркетплейсе WB;
- Отличное знание инструментов внутренней рекламы;
- Уверенное владение Google Sheets;
Быть командным игроком:
- Взаимодействовать с менеджером по закупкам;
- Взаимодействовать с руководителем отдела продаж;
- Взаимодействовать с продакт-менеджером;
- Взаимодействовать с ассистентом в отделе продаж.
Чтобы ты работал эффективно, мы предоставляем:
-
Выплаты без задержек в срок;
-
Прозрачную систему мотивации: оклад+kpi;
-
Удаленный график работы;
-
Профессиональный и карьерный рост;
-
Минимум бюрократии, мы за быстрое решение вопросов на встречах, а не за длинные цепочки писем;
-
Работу в человеко-ориентированной команде заряженных на результат людей;
-
Мы все на ТЫ:) У нас свобода коммуникаций и политика открытых дверей.
Если ты чувствуешь внутренний потенциал и готов покорять вершины - откликайся, я обязательно с тобой свяжусь!
