HR-менеджер

Обязанности:

• Подбор персонала: размещение вакансий, проведение первичных телефонных собеседований; назначение собеседований с руководителями отделов;
• Управление производительностью: оценка эффективности работы сотрудников (выполнение показателей эффективности), участие в разработке и корректировке систем мотивации и поощрения;

• Обучение и развитие: организация тренингов и семинаров для повышения квалификации персонала, определение потребности в обучении;

• Ведение кадрового документооборота, работа в 1С;

• Сбор и анализ данных о персонале, подготовка отчетов для руководства, работа в CRM, Google Sheets, MS Excel.

Требования:

• опыт от 1 года в области HR (подбор персонала и кадровое делопроизводство);
• прекрасные коммуникативные навыки

Условия:

• расположение рабочего места: г. Пермь, ул.Куйбышева (в районе ТРЦ «Колизей-Синема»);
• режим работы: с 10:00 до 19:00, понедельник-пятница;
• заработная плата: 60 тыс. рублей (оклад) + премия;
• корпоративное обучение, возможность карьерного роста.