Руководитель группы рекрутмента

Nord Clan — компания-разработчик ПО. Мы создаем высоконагруженные интеграционные проекты, системы дистанционного обслуживания для финтеха, производства и медицины — как полностью своей командой, так и в рамках партнерства с крупными интеграторами.

Развиваем и продвигаем 3 успешных продукта федерального уровня: ML Sense, KitBot, RDetector.

Нам доверяют Росатом, HeadHunter, Самолёт плюс, СберТех, Северсталь, Инвитро, ЦИАН, Банки.ру, Dostaевский, Wildberries, Яндекс и другие лидеры рынка.

Входим в реестр аккредитованных МинЦифры организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий.

У нас два офиса: в Санкт-Петербурге и Ульяновске, и удаленные сотрудники почти во всех уголках России.

Удваиваем команду каждый год и всегда открыты для сильных классных специалистов.

В связи с ростом приглашаем в команду опытного Руководителя группы рекрутмента.

Что нужно делать:

• Управление полным циклом подбора персонала;
• Управление отделом рекрутмента 4 человека;
• Распределение и контроль нагрузки по рекрутменту внутри отдела;
• Обеспечивать своевременное закрытие вакансий, курировать процесс адаптации новичков;
• Выполнять ежемесячные планы показателей отдела рекрутмента;
• Внедрять и изменять ​​​​​​​​​​​​​​HR процессы внутри отдела;
• Быть помощником и опорой руководителям​​​​​​​ в укомплектованности ​​​​​​​направлений;​​​​​​​
• Непосредственное участие в ​​​​​​​проведении корпоративных мероприят​​​​​​​ий компании.

  Что для нас важно в кандидате:

• Опыт в аналогичной должности от 2х лет;
• Лидерство, стратегическое мышление, аналитические способности;
• Умение налаживать внутренние коммуникации, обеспечивать командный дух;
• Понимание HR-процессов, умение генерировать и внедрять идеи для оптимизации.

Что мы предлагаем:

• Амбициозные задачи и проекты, клиенты — лидеры отрасли;

• Полностью «белая» компания, оформление по ТК;

• Возможность расти внутри компании, постоянно осваивать новые технологии, расширять стек;

• Льготы и преимущества аккредитованной МинЦифры ИТ-организации (льготная IT-ипотека, отсрочка), бонусы работодателя (льготы в рамках зп-проектов, специальные предложения от компании и партнеров);

• Работа 5/2, “гибкие” начало дня (с 8:00 до 11:00) и время обеда (кинотеатр и безлимитный бар: кофе, чай, фрукты, сладости) уютные уголки для отдыха и т.д.;

• Насыщенная корпоративная жизнь — большие корпораты летом и зимой, все прелести шашлычного сезона, квизы, ЧГК, страйкбол, совместные тематические выезды за город с палатками и многое другое;

• В наличии чаты по интересам и поддержка по всем аспектам - в работе и не только;

• Развитие и обучение: делимся экспертизой, делаем доклады и митапы, ведем блоги на Хабр и VC, посещаем профильные конференции/семинары, в наличии — вебинары, книги, возможность посещать курсы и т.д.;

• Отзывчивый коллектив, адекватное руководство, внутреннее менторство и поддержка на проектах;

• Открытая корпоративная культура, где ты сможешь влиять на процессы, инициировать новые проекты, расти и развиваться вместе с компанией.

При отклике оставьте, пожалуйста, свой ник в телеграм, так нашему эйчару будет легче связаться с вами)

Благодарим за внимание к вакансии и рады ответить на ваши вопросы!

​​​​​​​​​​​​​​