Меня зовут Алексей Фурсов.
Я руководитель компании Ловцы Света. Мы занимаемся фото и видеосъемками. Наша компания лидер на рынке в области предметной и ювелирной съемки. В нашей стае очень не хватает старшего менеджера с возможностью роста до руководителя отдела продаж НА УДАЛЕННУЮ РАБОТУ.
Мы ищем еще одного волка или волчицу, который с энтузиазмом возьмется за работу как по организации входящего потока заявок, так и по его обработке с дальнейшим ведением клиентов до закрытия сделки. Мы умеем и стремимся сделать наш продукт идеальным и от кандидата ждем ответственности не на словах, а на деле. Любви к общению и понимания людей. Нам важнее не то, какой опыт у вас уже имеется, а то насколько вы горите делом. Мы ищем того, кто радеет за результат. Для кого это будет не просто очередной работой, а возможностью реализоваться в нашей стае и занять свое место в ней и делать все дела как член нашей стаи, член семьи, а не как работник, который делает чужое дело.
Вы умеете налаживать работу отдела продаж? Вы видите сильные и слабые стороны сотрудников и умеете с ними работать? Вы не ищите виноватых вокруг а смотрите как исправить процесс? Если ответ на все эти вопросы «да», то наша вакансия подходит именно Вам!
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
У нас небольшой отдел продаж, поэтому мы ищем человека на совмещенную должность руководителя отдела продаж и менеджера.
График работы: полный рабочий день, два выходных в неделю (плавающие)
Условия:
Мы готовы обсуждать варианты исходя из вашего опыта и компетенций, однако мы видим это примерно так.
Испытательный срок до 3 месяцев (зависит от того насколько вы быстро вольетесь) с окладной частью 40 т.р. плюс проценты от сделанных заказов, (итоговая зп менеджера до 250тр в месяц).
Далее после вступления в должность старшего менеджера заработная плата будет состоять из оклада + % от продаж отдела и % от своих продаж. Плюс бонусы при выполнении плана продаж отделом.
Уровень дохода не ограничен и зависит только от Ваших компетенции и умения налаживать и выстраивать свою работу и работу отдела
Обязанности (Дополнительно к обязанностям менеджера):
- аналитика существующих процессов продаж компании
- налаживание работы отдела
- проработка системы холодных продаж
- контроль работы менеджеров с входящими заявками в CRM-bitrix;
- контроль подготовки документов (коммерческих предложений для клиентов и технических заданий по заказам);
- коммуникация с руководителями смежных подразделений
Требования:
- аналитический склад ума
- навыки руководителя
- знание теории продаж и умение применять ее на практике
- умение обучать (дообучать) сотрудников, при необходимости
- умение создавать комфортную рабочую среду для сотрудников
- грамотная устная и письменная речь, умение вести переговоры с клиентами;
- знание английского языка приветствуется;
- ответственность, внимательность;
- коммуникабельность;
- стабильный интернет и современный компьютер
