О компании:
IT-компания TopDoer более 5 лет занимается комплексным обслуживанием крупнейших транспортных парков РФ — авто и самокаты. Клиенты: Яндекс, Urent, Whoosh, Делимобиль, СитиДрайв, BelkaCar, СберАвто, Грузовичкофф.
Растем на +50% год к году, оборот 1+ млрд.
-
Выстраиваем процессы и оказываем более 200.000 услуг ежемесячно на основе собственных ИТ-разработок
-
Умеем эффективно и качественно управлять тысячами исполнителей, удовлетворяя потребности в рабочем ресурсе для разного операционного бизнеса
-
Являемся лидерами рынка в своем направлении
-
В 2023 году вышли на международный рынок: Казахстан, Сербия, Израиль
Мы ищем старшего рекрутера, который станет точкой опоры для рекрутеров, поможет прокачать процессы и взять на себя лидерскую роль.
Что предстоит делать:
Контроль и развитие команды:
-
Распределение задач, контроль план/факт, проведение ежедневных планёрок
-
QA-контроль (прослушка, скорость, тестирование), индивидуальная обратная связь
-
Разбор кейсов, нестандартных ситуаций, решение конфликтов
-
Наставничество: обучение новых рекрутеров, проведение тренингов и встреч
Управление процессами:
-
Отслеживание показателей команды, составление воронок по ролям и регионам
-
Участие во встречах с бизнес-направлениями, запуск новых проектов
-
Составление графиков смен, контроль актуальности базы знаний
-
Поддержание порядка в CRM (AMO), работе с Манго, Google Docs
Подключение к найму:
-
Включение в подбор по сложным/точечным ролям при необходимости
-
Работа с откликами высокого качества и нестандартными заявками
Что важно (хард-скиллы):
-
Опыт в подборе от 6 месяцев, желательно — в массовом найме
-
Грамотная устная и письменная речь на русском языке
-
Опыт управления людьми или проектами (тимлид, руководитель, координатор)
-
Уверенный пользователь ПК: умеете решать базовые тех. вопросы (кеш, куки, микрофон и пр.)
-
Знание Excel/Google Sheets: формулы, таблицы, графики, импорты, сводные таблицы
-
Владение AMO CRM (фильтры, воронки, показатели, создание сделок и пользователей)
-
Уверенная работа с Google Calendar, «Моя команда», Google Docs/Slides
-
Быстрая ориентация в базе знаний и умение в ней работать
-
Опыт подготовки и проведения групповых мероприятий/обучений
Какие софт-скиллы мы ценим:
-
Адекватность и бесконфликтность в общении, особенно в сложных ситуациях
-
Умение разделять личное и рабочее, объективность в обратной связи
-
Стрессоустойчивость: легко справляетесь с 3–4 задачами одновременно
-
Быстрая адаптация к изменениям, готовность включаться в новые процессы
-
Чёткая и аргументированная коммуникация с командой
-
Чувство юмора и внутренняя лёгкость — мы много работаем, но с удовольствием
️ Технические требования:
-
ОС: Windows 10 или 11 (актуальная версия)
-
ОЗУ: не менее 16 ГБ
-
Скорость интернета: не менее 40–50 Мбит/с (проверка — speedtest.net)
-
Тихое рабочее место (важно для зумов, звонков и прослушек)
-
Возможность гибкой поддержки команды (иногда, но очень редко, может потребоваться помощь в выходной)
- Удаленный формат работы из любой точки мира. Если ты из Москвы, можно работать из офиса в центре города (каждую пятницу московская команда собирается там)
- График: 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК (плавающие выходные)
- Фикс + KPI за результаты (50.000 фикс + 30.000 KPI)
- Выплаты 2 раза в месяц без задержек
- Общение на "ты", мы за открытые диалоги, где каждый равен и цене
- 2500+ корпоративных скидок по программе BestBenefits
- Внутренние обучающие вебинары по soft/hard-скилс
- Принцип business first, нетерпимость к бюрократии, высокий уровень самостоятельности
Если узнал(-а) себя в описании — не раздумывай долго, отправляй отклик! Нам будет интересно познакомиться.
