Менеджер по развитию ключевых клиентов

Дата размещения вакансии: 21.05.2025
Работодатель: Nestle
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Департамент продаж обеспечивает рост и развитие бизнеса через эффективное управление продажами и установление долгосрочных партнерских отношений с клиентами.

У нас открыт поиск на позицию Менеджера по развитию ключевых клиентов/Business Account Manager, который будет развивать продажи, обеспечивать представленность продукции Нестле в сети X5 Retail Group, развивать дистрибуцию и способствовать росту ключевых показателей в ключевом клиенте.

Вы будете:

  • Развивать стратегическое сотрудничество между компанией и ключевым клиентом для целей развития дистрибуции продукции;
  • Проводить переговоры с ключевым клиентом/макрорегионами ключевого клиента с целью развития взаимодействия;

  • Обеспечивать рост ключевых показателей в работе с ключевым клиентом;
  • Составлять и согласовывать с ключевым клиентом промо-план в отношении продукции компании, а также выполнение других запланированных; маркетинговых мероприятий у ключевого клиента;
  • Разрабатывать план действий по достижению целей (по продажам, бюджету, заведению новых товарных наименований и пр.) и устранению проблем в каждой категории продукции компании у ключевого клиента;
  • Планировать и распределять бюджет промо активностей в ключевом клиенте по категориям продукции компании;
  • Способствовать росту уровню удовлетворённости ключевого клиента, выраженному в исследовании степени удовлетворенности ключевого клиента;
  • Анализировать результаты работы с ключевым клиентом/макрорегионами ключевого клиента с целью достижения показателей SLA.

Мы ожидаем:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в области развития продаж ключевых клиентов от 5 лет;
  • Опыт переговоров по коммерческим условиям сотрудничества с руководством крупных розничных торговых сетей;
  • Опыт анализа и планирования торговой деятельности розничного или оптового клиента.

Мы ждем Вас, если Вы готовы:

  • Брать ответственность за результаты своей работы;
  • Выстраивать партнёрские отношения и проявлять гибкость при работе;
  • Работать с полной отдачей, стремиться к высокому качеству и совершенству.

Мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы (до 30% удаленной работы, остальное время - в удобном современном офисе в двух шагах от м. Павелецкая);
  • Компенсация питания и услуг мобильной связи;
  • Забота о здоровье: расширенная программа ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программа психологической поддержки; корпоративные спортивные команды и спортивные мероприятия; скидки на абонементы в фитнес-клубы;
  • Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций;
  • Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей;
  • Корпоративный магазин на территории офиса.

На данной позиции Вы сможете познакомиться с известными брендами Нестле, работать с масштабными проектами и расширить свою экспертизу во взаимодействии с ключевым федеральным клиентом.

Меняйте мир к лучшему каждый день вместе с нами!

Присоединяйтесь!