Старший специалист по работе с тендерами

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Сейчас мы в поисках Старшего специалиста по работе с тендерами.

Задачи:

• Обеспечивать своевременное участие Компании в электронных торгах;
• Осуществлять организацию и подготовку качественных конкурсных заявок и полного пакета документов для участия в конкурсных процедурах по 223-ФЗ и 44-ФЗ, исключая вероятность внесения Компании в Реестр недобросовестных поставщиков;
• Обеспечивать сбор документов, подтверждающих опыт работы Компании, формировать реестры согласно внутренних процедур Компании;
• Взаимодействовать с подразделениями компании, обеспечивающими участие Компании в конкурсных процедурах.

Вакансия подойдет Вам, если:

• Имеете опыт работы в тендерах как участник от 1 года (страховые услуги будут преимуществом);
• Быстро адаптируетесь к изменениям и готовы учиться новому.

Причины работать с нами:

• Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня;
• Предлагаем стабильный график работы 5/2 с 9:30 до 18:30;
• Полностью удаленный формат работы;
• Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с первой недели работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
• Обучаемся и растем на рабочем месте. Даем сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны;
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития;
• Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
• У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
• Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.