Механик по автотранспорту (г. Ханты-Мансийск)

Обязанности:

• Осуществлять бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу автотранспорта и подъемных сооружений, содержание его в работоспособном состоянии на требуемом уровне;
• Разработку графиков ТО, планово-предупредительных ремонтов автотранспорта и подъемных сооружений, обеспечивать контроль над их выполнением;
• Закрепление водителей за автотранспортом. Поверку при закреплении, у водителя наличия удостоверений на право работы на данной технике;
• Своевременную перебазировку автотранспорта и подъемных сооружений, а также отправку в производственные ремонтные подразделения для текущего и капитального ремонтов;
• Своевременную подачу заявок на осуществление капитального ремонта техники в ремонтных подразделениях;
• Составление и направление в соответствующие службы Общества заявок на необходимые эксплуатационные материалы и инструмент для обеспечения нормальной эксплуатации автотранспорта;
• Организовывать межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт автотранспорта, обеспечивать работу по повышению его надежности и долговечности и рациональное использование материалов на выполнение ремонтных работ;
• Проведение инвентаризации ТС, определять устаревшее оборудование, требующее капитального ремонта;
• Поступление заявок на ГСМ и списание и другое.

Требования:

• Высшее профессиональное образование или среднее специальное (при наличии опыта работы не менее 5 лет);
• Промышленная безопасность А1, Б 9.3;
• Опыт оперативной работы с автопарком грузовой техники от 10 ед. (Уралы, Камазы, Мазы);
• Владение офисными программами Microsoft Word и Microsoft Excel;
• Знание основ логистики и оптимизации маршрутов перевозки.

Условия:

• официальное оформление по ТК РФ, официальная заработная плата (со всеми отчислениями в пенсионный фонд, больничными и отпусками);
• график 30/30;
• уровень заработной платы 90 000 руб. на руки за месяц и оплата межвахты 90 000 рублей;
• проживание в квартире;
• 3-х разовое питание в столовой за счет работодателя;
• сотрудникам приобретаются билеты за счет компании.