Главный клиентский менеджер (Региональный Государственный Сектор)

Дата размещения вакансии: 22.05.2025
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
от 128000 RUR
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Эта позиция предназначена для профессионалов, стремящихся внести свой вклад в экономическое развитие и социальное благополучие региона через активное участие в реализации значимых проектов и инициатив. Работа направлена на укрепление устойчивого развития региона и повышение уровня жизни населения.

Что предстоит делать:

  • выстраивание взаимодействия с закрепленными клиентами регионального государственного сектора в части продвижения небанковских продуктов и сервисов
  • осуществление продажи продуктов экосистемы клиентам РГС
  • сопровождение клиента до момента внедрения/запуска продукта/сервиса
  • взаимодействие со смежными структурными подразделениями и дочерне-зависимыми обществами
  • ведение необходимой документации по сделкам, согласование договоров с клиентами и внутри банка
  • формирование предложения по улучшению существующих продуктов/сервисов экосистемы и процессов

Что мы ожидаем от кандидатов:

  • высшее (финансовое) образование
  • знание продуктовой линейки корпоративного бизнеса
  • опыт кредитования юридических лиц приветствуется
  • опыт работы с корпоративными клиентами не менее 2-х лет

Личные качества:

  • высокий уровень стрессоустойчивости, умение работать в условиях многозадачности и неопределенности

Что мы предлагаем:

  • уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии, бонусной системы, компенсации транспортных расходов
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • льготные условия кредитования
  • ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других
  • обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
  • курсы для будущих родителей, материальную поддержку мам, детский отдых и подарки за счет компании
  • корпоративную пенсионную программу
  • корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнёры.